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HUGO 
BOSS 
AG
Bewertung

IT stellt Silos auf

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HUGO BOSS AG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance Angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, keine Mitarbeiter Entwicklung (außer man stresst das Management ständig mit der Anforderung). Es werden Techniker zu Abteilungsleiter die von Mitarbeiter Führung keine Ahnung haben. Die Stimmung in den Teams ist aktuell schlecht und keiner kümmert sich darum. Folge: die Mitarbeiter schauen sich alle nach einen anderen Job um

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstand soll Entscheidungen der Bereichsleiter nochmal genauer begründen lassen

Kommunikation

Sparsame Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Sie behaupten transparent zu sein und Tischen immer mehr lügen auf

Gleichberechtigung

In der IT haben Frauen nichts zu melden.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Klima und schlechter zwischenmenschlicher Umgang macht alles kaputt.

Image

Außen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur die befördert oder entwickelt die gute connections haben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn mit Ihrer Hilfe können wir uns als Arbeitgeber verbessern. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere angebotene Work-Life-Balance als sehr positiv wahrgenommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie aktuell mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit sowie Ihres Arbeitsumfeldes unzufrieden sind. Kommen Sie direkt auf den Bereich Human Resources zu, wir unterstützen Sie gerne in Ihrem Anliegen. Wir möchten Sie ebenfalls ermutigen auf Ihre Führungskraft zuzugehen und gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen.

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