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HUGO 
BOSS 
AG
Bewertung

Permanente Veränderung und neue Herausforderungen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon ausreichend dargestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen tw. zu lange; zu prozessorientiert, BOSS muss zurück zu mehr Passion, dann kommt der Erfolg von selber.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen, klar kommunizieren und durchziehen. Komfortzone verlassen. Ehrgeizigere Ziele setzen. Wenn Gucci organisch 40% plus macht, wäre ich nicht mit <10% zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Top ausgestattete Büros, einzigartiger Campus, freundlicher Ton

Kommunikation

Könnte in der Tat seitens des Topmanagements besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich nicht in allen Bereichen gleich gut, bei uns top.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, super Alternativangebote (Sport), elternfreundlich

Vorgesetztenverhalten

(Wie in allen Unternehmen) nicht in allen Bereichen gleich. Bei uns super, in and. Bereichen auch mal nicht.

Interessante Aufgaben

Permanent neue Themen, große individuelle Freiheit, gelegentlich aber zu langsam

Gleichberechtigung

Kein Problem, Frauen in der Mehrheit, außer im Vorstand auch viele Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine objektiven Nachteile; der sehr niedrige Altersschnitt hält (hoffentlich) auch die Älteren optisch und im Kopf jung.

Arbeitsbedingungen

S. Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hoch, könnte aber manchmal ehrlicher sein

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden, die Gehälter meine MA finde ich fair. Natürlich kann man bei Daimler, Porsche oder Bosch mehr verdienen, soll halt dahin gehen. Ich habe Kontakt und empfinde die Atmosphäre dort so langweilig wie in einer Kurklinik.

Image

Im Branchenvergleich super, natürlich gibt es (wenige) die besser sind. Gemeckert wird überall, bei BOSS auf extrem hohen Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist sehr gut, leider bekommt man zu wenig Budget, um das auch nutzen zu können. Die Karrierechancen sind gut, wenn man sich engagiert. Insgesamt sind die Erwartungshaltungen bei den Einsteigern unrealistisch. Eine Karriere kriegt man nicht geschenkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HUGO BOSS Employer Branding Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen haben. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, die wir nutzen können, um uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Wir freuen uns sehr, dass Sie HUGO BOSS in so vielen Kategorien sehr gut bewertet haben und so zufrieden mit den oben genannten Aspekten Ihrer Arbeit sind.
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein nimmt bei HUGO BOSS eine zentrale Rolle ein, sodass wir für das Thema Nachhaltigkeit nicht nur einen eigenen Bereich haben, sondern für eine höhere Vereinbarkeit von Familie und Beruf unseren Mitarbeitern auch ein vielfältiges Angebot wie beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle bieten. Nähere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit bei HUGO BOSS finden Sie unter: https://group.hugoboss.com/de/nachhaltigkeit/nachhaltigkeit-bei-hugo-boss/

Bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags für schnellere Entscheidungsfindung und deutlicherer Kommunikation sowie weiteren Details zu Ihrer Bewertung würden wir uns über Einzelheiten freuen. Kommen Sie direkt auf den Bereich Human Resources zu, wir unterstützen Sie gerne in Ihrem Anliegen. Wir möchten Sie ebenfalls ermutigen auf Ihre Führungskraft zuzugehen und gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit mit spannenden Aufgaben im HUGO BOSS Team!

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