Ansichtssache: von alles super bis schrecklich reglementiert und bis zum Gefühl von Karriere Sackgasse kann alles sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel Neuerungen, Verbesserungen und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gezeigt wird. Die Firma könnte noch viel mehr Vorreiter für neue Arbeitsmodelle in der Bekleidungsbranche und darüber hinaus werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren wird über ein betriebseigenen Kindergarten dirkutiert und leider konnte trotz steigender Geburtenraten auch im Unternehmen kein Weg zur betriebseigenen Kinderbetreuung gefunden werden.
Wir hoffen dennoch weiter!
Verbesserungsvorschläge
Konsequentere und schnellere Umsetzung der Verbesserungen im Unternehmen unter anderem auch der Nachhaltigkeit in Bezug auf alle Bereiche, incl. nachhaltigem Personalmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre kann man sich selbst kreieren.
Kommunikation
Wird hoch geschrieben und oft aus rein egoistischen Grundsätzen zur Karriere Bildung genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Sympathie, Alter oder Nationalität kann der Zusammenhalt sehr stark oder auch nicht vorhanden sein.
Work-Life-Balance
Angebote sind vorhanden. Man muß allerdings auch zwischen Workload und Privatleben schaffen diese wohlgemeinten Angebote zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Abteilung, den Vorgesetzten und den zwischenmenschlichen Sympathien ab.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Terminkalender an, wenn Zeit wäre, könnten die eigenen Aufgaben und Projekte sehr interessant sein.
Gleichberechtigung
Könnte in einem Unternehmen mit sehr hohem Anteil Arbeitnehmerinnen und einem wiederum hohen Anteil männlicher Vorgesetzter ausgeglichener sein!
Der hohe Anteil gleichgeschlechtlich orientierter Mitarbeiter macht diesen Unterschied nur etwas wett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist grundsätzlich gut. So viele ältere gibt es auch nicht. Der Altersdurchsvhnitt liegt bei ca. 32 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nicht's, könnten aber etwas mehr up to date sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen hohen Anspruch an uns und müssen noch viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem das Gehalt ist sehr davon abhängig, wie gut jeder Einzelne für sich selbst verhandelt und wie gut man mit dem eigenen Vorgesetzten kann und vieviel Spielraum dieser wiederum von seinem bekommt.
Image
Wir partiziperen sehr lange von einem sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Als Mann hat man eher Chancen zum Aufstieg. Ändern werden erst die nächsten Generationen gleichberechtigte Aufstiegschancen.