Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine mit moderaten Preisen, kostenloses Wasser und Kaffee, Sportangebote, überall Wlan-Zugangregelmäßig Veranstaltungen auf dem Campus für Mitarbeiter. Teileweise moderne IT-Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte zu Führungskräften machen und die Führung auch den Führungskräften überlassen.
Kommunikation
Über alles und jenes wird ausführlich berichtet und informiert. Ständige Meetings und Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem spürbar vermittelt, dass man nicht willkommen ist, wenn man nicht zu Hugo-Boss-Familie groß geworden ist, sondern als Externer einsteigt. Vorne hui, hintenrum pfui....
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitzeiten. "Stift" wird pünktlichst fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind zwar anwesend aber nicht ansprechbar. Probleme werden erkannt, aber gekonnt ignoriert und ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Position kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und angeboten. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Aktionen.
Beim Thema Mülltrennung /-Vermeidung defintiv noch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Logistiksektor gut bezahlt, fixe Arbeitszeiten ohne Überstunden, vielfältige und zahlreiche Sonderleistungen.
Betriebsrat, der sich aktiv für die Mitarbeiter einsetzt.