Es war schonmal besser...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Sportmöglichkeiten, Home Office, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Einführung der Bewertung von Führungskräften, Weg von der vorgegebenen HR Struktur, mehr Einbeziehung von erfahrenen Kollegen in neue Projekte. Traut euren Mitarbeitern mehr zu!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz auf den Bereich an aber in letzter Zeit ist die Lage sehr angespannt
Kommunikation
Es fehlt an Transparenz, Informationen werden nur stark gefiltert nach unten getragen. Es ist sehr politisch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Bereiche und auf die Führungskräfte an. Ich bin glücklicherweise in einem tollen Team, hab aber Angst, dass es durch die vielen Kündigungen irgendwann umschlagen wird.
Work-Life-Balance
Hier muss ich sagen kommt es immer auch auf die wirtschaftliche Lage an, aber im Grossen und Ganzen ist man in der Einteilung seiner Arbeitszeit doch relativ flexibel
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich, je nach Vorgesetzten. Schön wäre es, wenn es auch eine Entwicklung / Steuerung der Führungskräfte gäbe. Führungskräfte mit grossen Defiziten im Führungsstil könnten in die fachliche Karriere "entwickelt" werden und die Vertrauensbasis im Team könnte mit einer neuen Führungskraft wieder hergestellt werden. Dazu müsste es aber möglich sein den eigenen Chef im Rahmen der Mitarbeitergespräche zu bewerten. Die bisherige Situation, dass nur nach unten bewertet wird ist einseitig und altmodisch.
Interessante Aufgaben
Es gibt nie und nirgends nur tolle Aufgaben
Gleichberechtigung
Ich glaube Frauen haben es schwerer, weil sie eher zurückhaltender sind. Gesehen werden nur Mitarbeiter, die sich selbst gut vermarkten können, nicht diejenigen, die fachlich besser sind. Daher sind Frauen eher benachteiligt. Ich behaupte dieses Phänomen ist unabhängig vom Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Sie werden eher aufs Abstellgleis gestellt. Das Wissen, das diese Kollegen haben wird nicht genutzt, man bindet sie zu wenig in neue Projekte ein.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, finde ich nicht schlecht. Aus meiner Erfahrung ist der Lärmpegel in kleinen 3-4 Mann Räumen höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... Durchschnitt würde ich sagen. Die Firmenfahrzeuge sprechen nicht gerade dafür...
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich
Image
Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma. Ich finde es sehr schade. Ich arbeite eigentlich ganz gerne bei HB und würde mir wünschen, dass wir alle wieder stolz darauf sein können.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen haben eher die Leute, die sich von aussen bewerben, intern aufzusteigen ist so gut wie unmöglich geworden. Dazu muss man dann schon die Abteilung wechseln, denn eine höhere Position ist innerhalb des Teams nicht (Zitat) "vorgesehen". Ergebnis: gute Mitarbeiter verlassen die Abteilung und Neue müssen wieder eingelernt werden. Das frisst Kosten, Zeit und Nerven. Schade eigentlich.