Work-Life-Balance Top aber Unfaires Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Work Live Balance ist wichtig. Auch auf Fairness achten.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Keine ehrliche und offene Kommunikation, viele Informationen werden nicht weitergegeben oder falsch kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Konkurrenzgefühl zwischen den Kollegen und Kolleginnen / Ellenbogentaktik
Work-Life-Balance
Top!
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Eigeninteresse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht fair bezahlt. Während manche überdimensionale Gehaltserhöhungen bekommen, werden viele Mitarbeiter in der Gehaltsrunde nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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