5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Bewertungen
Hugo
Brennenstuhl
GmbH
&
Co.
Kommanditgesellschaft
Tübingen
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerbt euch lieber woanders!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht zu sehr unter Druck gesetzt und es steht auch nicht immer einer hinter dir um dich zu kontrollieren. Machst du deine Arbeit hast du deine ruhe. Natürlich auch einige Kollegen mit denen man echt viel spaß haben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke über die negativen Punkte hab ich schon genug gesagt und muss das nicht widerholen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und vllt eine Art Tarifvertrag einführen, dass die willkür mir der Gehaltzahlung aufhört. Stichwort gleicher Lohn für gleich Arbeit. Man sollte auch Intern Weiterbildungen anbieten.
Und sich an geltene Gesetze halten. ( Stichwort Überstunden abbau )
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach geht es so. Die Kollegen und Kollegen sind meistens OK, aber wie überall gibt es Leute bei denen man seinen Kopf am liebsten gegen die Wand schlägt. Im Winter wenn die meiste Arbeit anfällt wird einem sehr viel Stress gemacht und man wird zu Überstunden aufgefordert. Im Frühling / Sommer ist meistens nichts los aber wehe man steht nur rum weil man nicht zu tun hat.
Image
Wirklich keiner der Angestellten im Lager redet positiv über die Firma. Fragwürdig ist auch warum im Imagevideo ein Schriftzug an einer Wand zu sehen ist der in der Realität gar nicht vorhanden ist. Why?
Work-Life-Balance
Man har zwar theoretisch ein Gleitzeitkonto nur wird dieses zumindest im Lager nicht umgesetzt. Kommt man auch nur eine Minute zu spät bekommt man ärger, aber länger bleiben geht natürlich immer. Wenn es viel Arbeit gibt wird erwartet das man länger bleibt und sogar Samstags arbeitet ( es kam sogar schon vor das man Samstags arbeiten war und man dann die Woche darauf nichts mehr zu tun haben, also gute Planung ist auch nicht vorhanden, aber hey ihr bekommt immerhin nen Frühstück bestehend aus einem Haufen Wurst und Brötchen und ne Flasche Weit umsonst. ) Wenn dann wenig Arbeit ist werdet Ihr heimgeschickt aber natürlich auf kosten eurer angesammelten Überstunden, was nebenbei bemerkt gegen das Gesetz ist, er kann euch zwar wegen nicht vorhandener Arbeit heimschicken aber darf euch dafür keine Minusstunden berechnen. Aber man selber darf sich von den Überstunden nicht frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kannst du in dieser Firma nicht. Du wirst immer klein gehalten. Außer natürlich du wars bei der Bundeswehr. Dann könnte es natürlich sein das du ins Büro kommst. Aber glaub mir das willst du nicht.
Gehalt/Benefits
Leider kein Tarifvertrag, daher fällt das Gehalt sehr unterschiedlich aus. Mag der Chef dich bekommst du mehr und auch Gehaltserhöhungen. Mag er dich nicht ,tja, bekommst du halt für die gleiche Arbeit weniger und willst du ne Gehaltserhöhung wird immer nach Ausreden gesucht weshalb das gerade nicht geht. Urlaubsgeld bekommst du jeden Monat ein paar Euro das wird dann als Urlaubsgeld bezeichnet, ist aber echt nicht der rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden, aber ein Großteil der Ware oder Einzelteile kommt aus China, dass müsst ihr für euch selber Entscheiden wie Ihr dazu steht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt gibt es sehr nette und gute Kollegen aber es gibt auch einige Spitzel die wegen allem zum Chef rennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann ich nicht viel sagen ist glaub ich ok.
Vorgesetztenverhalten
Früher war es ganz schlimm, einer der Chefs hat sich sogar als Gott bezeichnet. Ist aber besser geworden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist echt nicht schwer, Man hat Moderne Geräte. Nur das EDV System ist echt nicht gut und man sollte schauen das man anfängt Leute in der IT einzustellen die wirklich wissen was sie machen.
Kommunikation
Eigentlich 0 Sterne. Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Lagerarbeiter gar nicht erst eingestellt.
Interessante Aufgaben
Erwartet keine Abwechslung man muss jeden Tag das selbe machen und die Aufgaben sind echt nicht spannend.
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Im großen und ganzen eine gute Ausbildungszeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Tübingen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen waren die Mitarbeiter unzufrieden.
Karrierechancen
Ziemlich schlecht. Habe aus diesem Grund auch die Firma nach der Ausbildung verlassen.
Arbeitszeiten
Furchtbar. Kernarbeitszeit war Freitags sogar bis 15 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Für damalige Verhältnisse war es ok
Die Ausbilder
Der alte Ausbilder damals war super soweit, die neue war absolut bescheiden
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurden alle Abteilungen durchlaufen
Respekt
Naja kam drauf an in welcher Abteilung man sich befand
Spaßfaktor
Variation
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Wechsel denn Arbeitgeber, du wirst es auf keinen Fall bereuen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorallem das Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Stoßt auf Taube Ohren
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Nicht Möglich
Gehalt/Benefits
Viel zu Niedrig
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich Null Sterne
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung Veraltet
Kommunikation
Nicht Vorhanden
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness, jeder bekommt was anderes und handelt andere Sachen aus und andere bekommen generell garchichts zu gestanden.
Kommunikation
Kommt meistens dann, wenn man es schon über Umwege weiß.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht das wahre, könnte um einiges besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum einen Punkt der mir jetzt einfällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungs massnahmen bieten. Bessere Bezahlung, weinachts und Urlaubsgeld, Prämien
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gelaunte vorgesetzte
Work-Life-Balance
work-life- Balance würde passen wenn die Gehälter passen würden
Karriere/Weiterbildung
Wie erwähnt, es wird null geboten trotz Bemühung
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte meiner Meinung nach angepasst werden, Gehaltserhöhung gibt es meist nur wenn man selbst zu Vorgesetzten geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, vor allem unter den Schichten ist ein gegeneinander statt ein miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune an
Kommunikation
Absprachen gibt es kaum da weiß die rechte Hand nicht was die linke tut
Interessante Aufgaben
Leider immer das gleiche. Möglichkeiten sich weiter zu bilden werden kaum bis garnicht geboten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hugo Brennenstuhl durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hugo Brennenstuhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hugo Brennenstuhl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.