3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Kolleginnen und Kollegen waren stets sehr freundlich und hilfsbereit. Familie Brennenstuhl hat auch stets gegrüßt und alle Gespräche liefen auf einer sehr höflichen und freundlichen Ebene ab. Personalabteilung hat auch immer geholfen, wo sie konnte und haben immer wieder nach dem persönlichen Befinden und Entwicklung im Unternehmen geschaut. Es gibt eine Kantine, wo Essen jeden Tag vom Catering geliefert wird. Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Nicht funktionierende oder komplett fehlende Arbeitsprozesse. Komplette Unterbesetzung der IT Abteilung. Fehlende Küche. Kommunikation zwischen manchen Abteilungen. Respektloses Verhalten eines der Geschäftsführer gegenüber mancher Abteilungen und Mitarbeitenden.
Auf die Expertise der Abteilungen vertrauen. Mehr zwischen Abteilungen kommunizieren und Projekte transparenter gestalten. Als Geschäftsführer mehr Respekt den Mitarbeitern entgegenbringen.
Kollegial, unterstützend, stressig, chaotisch
Während andere Firmen mehr in Richtung Homeoffice bzw. "mobiles Arbeiten", wurde das mehrmals seitens des Personalleiters/Geschäftsführers als negativ ausgelegt mit der Intention es zu kürzen.
Schulungen wurden angeboten und auf Anfrage übernommen. Schulungsportal wäre eine Empfehlung meinerseits, da sehr viel Bedarf besteht.
Eines der besten Teams in denen ich gearbeitet habe. Sehr freundliche, wertschätzende und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Sehr fleißig und die meisten sind Top geskilled in ihrem Breich.
IT Leiter war stets zuvorkommend und freundlich. Einer der Geschäftsführer äußerte sich mehrmals abfällig in Richtung mancher Abteilungen und Mitarbeiter. Termine wurden ständig nicht eingehalten und wenn man aber nicht sofort auf Abruf erreichbar war, wurde gedroht sich das "mobile Arbeiten" für die Abteilung zu "überdenken". Die anderen Geschäftsführer wissen entweder nichts davon oder unternehmen nichts.
IT Abteilung hat keine Küche, kein Wasserhahn, kein Aufzug. Man muss 3 Stockwerke in den Keller aufs Klo gehen, um Geschirr zu spülen oder sich Hände zu waschen. Kostenloser Wasserautomat, sowie Kaffeemaschine und Getränkeautomaten sind vorhanden.
Keine klare Richtlinien. Erfolgt über zu viele Kanäle (Chat, Flur, Mail, Ticketsystem, Anruf....). Leider oft auch gar nicht, was in sehr kurzfristige Aufgaben resultiert.
Da viele spannende Projekte geplant waren, sind die Aufgaben interessant und man hat Möglichkeiten wirklich was umzusetzen und nicht (nur) in alten Strukturen zu arbeiten
- Tolle Work-Life-Balance.
- Faire Bezahlung (zum Stand jetzt).
- Benefits wie Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuzahlung von Arbeitsplatzbrillen, etc.
- Richtig gute Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte.
Wirklich schlecht würde ich sagen ist nichts, aber in manchen Dingen ist eben noch Verbesserungspotential vorhanden.
- Jährliche Feedbackgespräche mit den Angestellten.
- Mehr Kommunikation / etwas mehr Eigeninitiative (in Sachen Kommunikation) der Vorgesetzten.
Das Einkommen kann immer höher sein, aber es ist bis jetzt Fair.
Alles gut, aber man muss schon häufiger selbst nachhaken... könnte in dem Fall etwas besser werden.