Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hugo Frauenhof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, Probleme werden angesprochen und es wird nach Lösungen gesucht
Kollegialität wird groß geschrieben
Großes Entgegenkommen der GF insbesondere bei flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubswünschen
Leben das von Mitarbeitern gewünschte Verhalten vor. Die GF hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und hilft auch bei privaten Problemen.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheiten, mehr aus seinen Aufgaben zu machen und in Unternehmensabläufe einzubringen
Äußerst entspannt und freundlich