Hugo 

Hamann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlungen, Mitarbeiter Parkplatz, Mitarbeiter Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit nicht flexibel

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgetzten gibt es keinen Lob.
Vertrauen bezüglich der Arbeitszeit, da nicht gestempelt wird.

Image

Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen, die glücklicher sind als andere. Wichtig zu erwähnen ist allerdings, dass viele Mitarbeiter bereits ihr 40-jähriges Jubiläum hatten.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine oder Umstände wird nicht in jeder Abteilung Rücksicht genommen oder Verständnis gezeigt. Fehlende Arbeitszeit, durch zum Beispiel früheren Feierabend wegen eines Arzttermin, werden nicht gern gesehen und die Zeit muss natürlich nachgeholt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung; kommt auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Als Techniker bekommt man Schulungen, als Sachbearbeiter nicht.

Gehalt/Benefits

Man darf nicht vergessen, dass es ein Einzelhandelsunternehmen ist. Einige haben ein Einzelhandelsvertrag, einige einen hauseigenen Tarifvertrag (der Verhangssache ist).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist phantastisch und sehr familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt werden ältere Kollegen von den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden ab und an mal mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer teilweise sehr heiß und im Winter kalt, wenn man nicht an der Heizung sitzt. Eine Klimaanlage wäre wünschenswert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das Gehalt der Herren ist häufig höher als der Damen. Es werden Herren in Führungspositionen lieber gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon fest verteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef ist cholerisch, in die Jahre gekommen, alte Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe welche erstellt … ich würde es nie wieder tun

Arbeitsatmosphäre

Teils modern - teils sehr in die Jahre gekommen.

Image

Guter Ruf

Work-Life-Balance

40/h Woche, „mal“ früher gehen war immer ein Gebettel

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Abteilung an, eher schwierig

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Haus-Tarif-Vertrag, zudem sind Zulagen möglich. Sonderzahlungen betragen pro Jahr nur 0,75 Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beantworten

Kollegenzusammenhalt

In jeder Firma gibt es Kollegen die unkollegial sind. Genau so gibt es auch nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wenn man was möchte muss man sich selber kümmern, um keinen Namen zu nennen - der Chef ist mee er beschlich eine 6-

Arbeitsbedingungen

Man bekommt nicht immer neue Geräte (Laptop, Handy), um etwas Neues zu bekommen ist es ein langer Weg

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier kommt es auf die Abteilung drauf an. Mal passt einem Vorgesetzten eine andere Nase besser.

Interessante Aufgaben

Jede Stelle hat seine Aufgaben - Weiterentwicklung ist sehr schwer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr und eine lange erfolgreiche Firmengeschichte, die viele Türen öffnet und ein sicheres Gefühl auch in schlechten Zeiten gibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traditionelle Strukturen reiben sich an der Notwendigkeit zur Modernisierung - das ist eine echte Aufgabe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben vertrauensvoll delegieren und dann einfach mal machen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in einer Büromöbelausstellung - das geht schlimmer :-)

Image

Ein guter Ruf der im Vertrieb vieles leichter macht.

Work-Life-Balance

Fairer Partner gerade dann, wenn es einmal dicke kommt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt eine Chance.

Gehalt/Benefits

Passt. Mehr geht immer :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt und mit der Christof-Husen-Stiftung voll erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Hier habe ich einige meiner besten Kolleginnen und Kollegen ever getroffen!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind schon 40 Jahre im Unternehmen - das spricht für sich!

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer drauf an, wen man erwischt... - bei mir war es in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend renoviert und damit jeden Tag etwas besser.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Viele junge Kolleginnen übernehmen Verantwortung und das tut gut.

Interessante Aufgaben

Mehr Herausforderungen als das ein Arbeitsleben sie bewältigen könnte: also JA!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst die Geschäftsleitung kennt teilweise jeden Mitarbeiter mit Namen. Zusammenhalt vieler Kollegen. Auch nach der Arbeit Kontakt zu Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte werden anscheinend nicht geschult. Kennen sich zwar mit der Materie aus, aber nicht mit dem Umgang mit Mitarbeitern. Weiss auch alles besser, man wird nicht gefragt, es wird bestimmt. Sollte als Führungskraft auch sicher in Rechtschreibung sein. Und auch mal ein Ohr haben, wie es den Kollegen privat geht.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten anbieten, Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, Führungskräfte schulen in Mitarbeiterführung, Schriftverkehr.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, fast wie in US-Filmen in Boxen, vorher dagegen etwas besser

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Private Kontakte sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Weiss alles besser, Menschenführung gleich NULL, bestimmt alles

Arbeitsbedingungen

Zu laut

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander, offene Kommunikation, Arbeitsplatzregelung/Home-Office Angebot, Firmen-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Arbeitszeiten, Gehalt verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten flexibler gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team

Work-Life-Balance

Man hat erkannt, dass Home-Office nicht mehr zu verdrängen ist. Viele können sich den Arbeitsplatz aussuchen, 3 oder 4 Tage im Home-Office arbeiten. Das ist modern und sollte heutzutage Standard sein. Arbeitszeiten, jetzt 8.00-17.00 Uhr, sollten flexibler sein.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team

Vorgesetztenverhalten

Hauptverantwortlicher: Viel Luft nach oben!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben, neue Impulse

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Solides Unternehmen mit langer Tradition.
- Bekannter Arbeitgeber im Norden
- langjährige Kundenbeziehungen zwischen den Kunden und dem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Mitarbeiterbenefits
- New Work

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre

Image

Guter Ruf

Work-Life-Balance

Selten Überstunden, wenn dann nur Projektbezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AG mit eigener Stiftung und Umweltbewusstsein (z.B. Ökostorm)

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, ist jedoch Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit gut auch häuserübergreifend

Arbeitsbedingungen

Ausstattung könnte um einiges Moderner sein.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind wie man Sie erwartet. Interessante Fortbildungen oder Messebesuche sind ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Verlässlichkeit. Man weiß, was man hat und woran man ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur ist nicht immer klar erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist sichtlich bemüht, also alten etwas verstaubten Strukturen auszubrechen. Bitte unbedingt am Ball bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Passt für mich.

Gehalt/Benefits

Angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr angenehm und gut. Es macht hier Spaß, im Team zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem neuesten Stand Dank top interner IT-Abteilung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich habe hier noch nie eine unterschiedliche Behandlung wahrgenommen. Elternzeit auch für Väter ist mittlerweile auch gangbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Fördern und Fordern ist hier die Divese.