72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Zusammenhalt mit den Kollegen. Der Verkaufsleiter hat immer ein offenes Ohr und unterstützt uns bei den täglichen Herausforderungen. Toller Teamgeist!
Das zukunftsorientierte Handeln und die damit verbundene Jobsicherheit
Gutes Betriebsklima insgesamt.
Sehr renomiertes Autohaus mit dem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Freie Wochenenden und seltenst Überstunden.
Sehr viele Abteilungsleiter und Führungskräfte sind dem eigenen Unternehmen entwachsen
Sehr pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tolles kollegiales, teils sogar freundschaftliches Verhältnis untereinander.
Sehr, sehr viele langjährige Mitarbeiter, die Aufgrund Ihrer Erfahrung besonders geschätzt werden.
Klar definierte Ziele, offenes Ohr für Probleme und Anliegen. Man ist hier nicht nur irgendeine Nummer!
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Das EDV-Verwaltungsprogramm könnte zeitgemäßer sein, aber daran wird gearbeitet...
Regelmäßige Informationveranstaltungen durch die Geschäftsleitung.
Absolut. Die Anzahl der weiblichen Kolleginnen, auch in der Werkstatt und Lackierei ist stetig steigend. Es zählt einzig die Qualifikation, nicht das Geschlecht.
Insgesamt sehr ausgewogen.
Sehr gute Möglichkeiten der internen Entwicklung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten für Leistungsträger.
Das Team, die Aufgaben, Forderung und Förderung.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, teils veraltete Prozesse überdenken.
Grundlegend positiv, natürlich abhängig von allen Mitarbeitern
Natürlich belastet das allgemeine Image der Automobilbranche auch das Image der Firma Hugo Pfohe. Aktuell wird viel fürs Image getan.
Wer fleißig und motiviert ist und ein wenig Glück hat, kann hier viel erreichen.
Umfangreiche Sozialleistungen werden durch Hauseigene Versicherungsabteilung und vermögenswirksame Leistungen unterstützt. Das Gehalt ist für einen privaten KFZ-Händler gut.
Automobilbranche, sozial ja, Umwelt leider schwierig, es wird sich Mühe gegeben.
Das Team ist das Herz der Firma Hugo Pfohe GmbH
Generell sehr gut, hackt ab und zu zwischen den Abteilungen
Generell ist die Branche von Männern dominiert, es ist aber jeder herzlich willkommen!
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
*Toller Arbeitgeber
*Immer einen Schritt voraus
*Mitarbeitermotivation
*Rabatte als Mitarbeiter
*pünktliche Zahlungen
*regelmäßige Betriebsversammlung
*Betriebsfeiern
Teilweise veraltete EDV, hier darf gerne in die Digitalisierung investiert werden. Aber ich denke, dass ist läuft bereits - Lach.
Gerne mehr Meetings und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und in den Entscheidungen/Umsetzungen/Veränderungen berücksichtigen.
Die Atmosphäre ist überwiegend positiv.
Sehr gut!
Ich persönlich habe keine Verbesserungen anzubringen. Für ein Dienstleistungsunternehmen in der Autobranche ist es vollkommen ok.
Schulungen werden angeboten im persönlichen Fachbereich. Selbst weiter in der Firma kommt man nicht. Die Zusatzqualifikattionen haben keinen großen Stellenwert.
Gehalt ist ok. Das Unternehmen zahlt Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Top!
Das passt.
Soweit super - wie eine große Familie.
Super, der Erfahrungswert ist unverzichtbar.
Mehr Kommunikation und Umsetzung von Vorschlägen wären wünschenswert. Sonnst alles super.
Das passt.
Kommunikation ist ausbaufähig. Würde mir regelmäßige Teammeetings wünschen.
Das passt.
Man lernt nie aus.
Die Kollegen sind immer gut drauf, auch ein zunehmend jüngeres Team.
Als Autoliebhaber wird einem hier nie langweilig ;)
Nichts...
Gerne mehr Teamevents
Sehr freundliche Arbeitskollegen
Familiäres Team, auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Home-Office ist kein Problem und seit mehreren Jahren in der Verwaltung integriert.
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Auszubildende oder duale Studenten
Mehr geht immer ;) ...dennoch faires Gehalt
Elektromobilität ist hier ein großer Aspekt
Auch hier keine Probleme
Wie mit jedem anderen Kollegen auch.
Passt alles.
Passt auch alles
Eigentlich Problemlos
Wiedereinsteigerinnen sind gerne gesehen.
Natürlich Ansichtssache...für mich sind es interessante Aufgaben. Mitbestimmung / Meinungseinbringung ist gerne gesehen.
Guter Umgang unter einander
Bisher nichts :)
Bin sehr zufrieden
Team zusammenhalt
Keine Weiterentwicklung
Gerechte Bezahlung
Gehalt is pünktlich aber das sollte ja selbst verständlich sein
Umgang mit Mitarbeitern
Wertschätzung!
Mensch ist Mensch !
Führungskräfte ausbilden!
Personalführung!
Täglich schlechte Laune verbreiten darauf hatte ich keine Lust mehr
Wir sind die besten ! Guck aber nicht hinter die Kulissen
8-18 Uhr genauso wollte ich arbeiten und jeden 2. Samstag
Kennen die dort nicht
Bleibst auf dein Stand stehen
Tolle Kollegen
Kein Anstand m, keine Würde, keine Verhaltensregeln, keine Wertschätzung
Alles nur Schein statt sein
Rundschreiben wäre toll aber kommt nix
Abrechnung kontrollieren !!!
Ohne Worte
Offene Kommunikation mit allen Kollegen , egal ob jung oder alt ist immer möglich und auch gewünscht. Vorgesetzte hören einem immer zu und nehmen sich die Zeit für die Angestellten bei Fragen oder Problem.
Die Aufgabenverteilung unter den Mitarbeitern ist manchmal etwas fragwürdig und könnte besser verteilt werden.
Manchmal wird etwas zu viel versprochen und im Endeffekt nicht eingehalten.
Team-Meetings und versuche der Problemlösung ( Vorschläge der Mitarbeiter ) sollten öfter erfolgen um die Effizienz zu erhöhen
Gutes Dynamisches Junges ausgeglichenes Team
Ich rede gerne über meinen Arbeitgeber und arbeite dort mit vile Stolz und vertrete die Marke(n) sehr gerne und mit Freude nach außen.
Dies merkt man bei vielen Mitarbeitern.
Spontaner Urlaub und früheres Feierabend machen ist nach Absprache möglich und stellt meist keine Probleme dar , wenn triftige Gründe vorliegen.
Weiterbildungen und Lehrgänge / Schulungen werden oft angeboten
Immer wieder gute Zusatzleistungen und extra Gehälter wie z.B Weihnachtsgeld .
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Umschulungen möglich und auch in letzter Zeit geschehen , es wird auf das Alter geachtet.
Sehr gutes Verhalten der Vorgesetzten. Es werden realistische Ziele gesetzt , wodurch man ein Ansporn hat.Lob , Kritik und Verbesserungen werden offen kommuniziert.
Computer auf neustem Stand und eigene IT-Abteilung hilft schnell bei Problemen.
Offene Kommunikation zwischen allen Angestellten.
Nur könnte manchmal etwas mehr auf die Angestellten gehört werden.
So verdient kununu Geld.