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Hugo 
Pfohe 
GmbH
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eigentlich super, aber paar Dinge gehen besser!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles ist gut geregelt, die meisten Dinge klappen einfach gut, meist aber durch die Angestellten die für den Betrieb einstehen, sich einsetzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogans, nicht bei jedem, aber vereinzelnd! Lange Wartezeiten für einige Ausstattungen!

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich passt das alles, nur einzelne Vorgesetzte sollten mehr Interesse an den Angestellten zeigen!

Arbeitsatmosphäre

Bis auf paar Kleinigkeiten passt das eigentlich schon!

Image

Ich glaube, da sind wir ganz gut angesehen!

Work-Life-Balance

Schon ganz gut eigentlich, viele jammern trotzdem, aber ich bin zufrieden! Außer dieses Homeoffice, das gehört nicht in einen KFZ-Betrieb! Abschaffen, egal für wen!

Karriere/Weiterbildung

Da muss ich tatsächlich eine Rüge aussprechen, ich versuche seit Jahren weiter zu kommen, aber werde festgehalten, oder ignoriert!

Gehalt/Benefits

Da kann es immer mehr geben, für das was wir „Kleinen“ alles leisten müssen…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was Müll trennen und so betrifft, gibt sich der Betrieb und natürlich die Angestellten Mühe

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind auf jeden Fall zu allem bereit, jedenfalls in meinem Standpunkt

Umgang mit älteren Kollegen

Das klappt eigentlich ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so! Mal abgehoben, mal mit dem Team schwimmend!

Arbeitsbedingungen

Manchmal schwierig, Wetter spielt ne große Rolle!

Kommunikation

Alles wird per Email kommuniziert, aber reden tun sie alle nicht mehr! Dann wundern sie sich, wenn manche nicht bescheid wissen, weil sie keine Betriebsmail haben!

Gleichberechtigung

Naja, der eine darf, der andere nicht!

Interessante Aufgaben

Kfz ist halt öfters mal was neues!

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für deine ehrliche und umfangreiche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du in vielen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance zufrieden bist und unser Image positiv wahrnimmst.

Deine kritischen Punkte zur Kommunikation, Gleichberechtigung und besonders zur Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Es ist bedauerlich, dass du dich bei deinen Weiterbildungswünschen nicht ausreichend unterstützt fühlst – das möchten wir gerne ändern. Auch deine Anmerkungen zu einzelnen Führungskräften und der internen Kommunikation sind wichtige Hinweise für uns.

Gerne würde ich mit dir persönlich über deine Erfahrungen sprechen, um konkrete Verbesserungen anzugehen. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne direkt bei mir. Du erreichst mich telefonisch unter 0385 6400 402 oder per E-Mail susann.thiemig@hugopfohe.de. Bitte sei dir versichert, dass ich unser Gespräch sehr ernst nehme und es vertraulich behandelt wird. Ich würde mich freuen. Liebe Grüße Susann Thiemig

Mehrfachbewertung

Hier zählen nur die Zahlen!

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hugo Pfohe GmbH in Bad Segeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen im LR-Haus waren toll! Zum Arbeitgeber kann ich leider nichts Gutes mehr sagen. Das war früher anders!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Positionen werden aufgrund von Vitamin B besetzt, passt einer nicht mehr in den Plan, wird von heute auf morgen aussortiert, damit die Zahlen stimmen! Man hatte jeden Tag Anfst, der nächste zu sein, obwohl man nen guten Jo. Gemacht hat! Heute Lob, aber morgen Entlassung!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und Fairness!
Positionen nicht aufgrund von Vitamin B oder Ähnlichem besetzen sondern aufgrund der Fähigkeiten!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des ständigen Austauschs von Mitarbeiten herrscht Unzufriedenheit

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man älter ist, ist man meistens teurer… und wird aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Spreche hier für die Niederlassung LR

Kommunikation

Seit Ende letzten Jahres wird von Seiten der NL SEHR wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Seit Ende letzten Jahres vermehrt das Gefühl, dass Unterschiede gemacht werden:Jung vor Alt, Mann vor Frau….

Interessante Aufgaben

Ich liebte meinen Job, die Aufgaben waren vielfältig und interessant


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung, die uns wirklich wichtig ist. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in vielen Bereichen nicht wertgeschätzt gefühlt hast und deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.

Besonders schätzen wir, dass du die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie das tolle Kollegenverhältnis im LR-Haus hervorhebst – das zeigt uns, was bei uns gut funktioniert.

Deine Kritik zu Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass Entscheidungen nicht transparent getroffen werden oder Fairness fehlt, müssen wir das angehen. Dein Hinweis und die Bitte um mehr Fairness bei Personalentscheidungen sind überaus wichtige Punkte für uns.

Wir möchten verstehen, was konkret passiert ist, um daraus zu lernen. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne direkt bei mir unter susann.thiemig@hugopfohe.de – auch anonym ist möglich.

Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast.

Service!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede in der Gehaltszahlung Ost und West und zwischen weiblichen und männlichen Arbeitnehmern!

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Leistungsgespräche!

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt im Team nicht mehr so stark, wie es mal war!

Gehalt/Benefits

Immer noch Unterschied zwischen Ost und West! Persönliche Leistungen kommen nicht in die Wertung! Danke für Urlaubs- und Weihnachtsgeld!

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Anerkennung fehlt! Zu viel auf die lange Bank schieben!

Arbeitsbedingungen

Keine guten Arbeitsplätze, nicht ergonomisch!

Kommunikation

Wichtige Informationen werden zu spät weitergeleitet!

Interessante Aufgaben

Service halt!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns besonders, dass du gerne mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und deine Aufgaben als zufriedenstellend empfindest. Auch deine positive Bewertung unseres sozialen Engagements und des Umgangs mit älteren Mitarbeitenden zeigt uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere zur Ergonomie der Arbeitsplätze, nehmen wir ernst – das sind konkrete Punkte, an denen wir arbeiten können. Auch deine Anregungen zu regelmäßigen Leistungsgesprächen und zur Kommunikation sind wertvoll für uns.

Die von dir angesprochenen Themen wie Gehaltsunterschiede und Anerkennung beschäftigen uns ebenfalls. Nur durch ehrliche Rückmeldungen wie deine können wir verstehen, wo Handlungsbedarf besteht und gemeinsam Verbesserungen entwickeln.

Falls du Lust hast, dich persönlich mit mir auszutauschen, würde ich mich sehr freuen. So können wir die einzelnen Punkte noch gezielter besprechen und schauen, wo wir evtl. sofort etwas verbessern könnten. Du erreichst mich gern unter meine Telefonnummer 0385 6400 402 oder per E-Mail unter susann.thiemig@hugopfohe.de.

Ich würde mich über einen Austausch mit dir sehr freuen.

Ich möchte keinen neuen Arbeitgeber !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geht auf persönliche Themen und Probleme ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts...

Arbeitsatmosphäre

freundlich und nett


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als freundlich und nett empfindest. Besonders toll ist auch, dass du hervorhebst, wie wir auf persönliche Themen und Probleme eingehen – das liegt uns wirklich am Herzen.

Deine durchweg positiven Bewertungen in fast allen Bereichen zeigen uns, dass wir vieles richtig machen. Da du in einzelnen Kategorien noch Verbesserungspotential siehst, würde ich mich sehr freuen, wenn du Lust hast, dich mit mir auszutauschen. So können wir gemeinsam schauen, wo wir noch besser werden können. Du erreichst mich gern unter 0385 6400 402 oder per E-Mail unter susann.thiemig@hugopfohe.de

Viele Grüße

Guter Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf individuelle Belange das Mitarbeiters eingegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Mitarbeitern insgesamt ist ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Das man auch mal das Gespräch mit dem einzelnen Mitarbeiter sucht.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst – besonders deine Bewertungen zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Dass wir auf individuelle Belange eingehen, ist uns wichtig und schön zu hören, dass du das so erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Klimatisierung und Kommunikation ernst. Gerade dein Vorschlag, mehr Einzelgespräche zu führen, ist wertvoll für uns – denn persönlicher Austausch macht oft den Unterschied.

Deine ehrliche Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt an den Punkten zu arbeiten, die noch Verbesserungspotential haben. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir unter 0385 6400402 oder per E-Mail susann.thiemig@hugopfohe.de.

Ausbaufähig!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderzahlungen für Urlaub und Weihnachten und das die Geschäftsführung schwierige Kunden übernimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe, dass von oben Druck kommt, aber das ist keine Entschuldigung dies am Arbeitnehmer rauszulassen! Es wird andauernd immer und immer mehr Druck gemacht. Das dies dann zu Überforderung und Unzufriedenheit führt wird nicht beachtet. Wenn man im Unternehmen etwas gutes leistet wird es auch nicht gesehen. (zumindest in meiner Abteilung) Das finde ich sehr schade.

Image

Nach außen immer alles gut, aber wenn sich in der Firma umhört, sind viele unzufrieden

Gehalt/Benefits

Für den Job den ich aktuell mache reicht das Gehalt nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist mal so, mal so. Es gibt viele die sich gegenseitig in die Pfanne hauen, aber auch welche die wirklich zusammenhalten

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Punkte in denen die Vorgesetzten einen guten Job machen, aber leider auf viele Punkte, die garnicht gehen

Arbeitsbedingungen

Seit der IT-Umstellung läuft alles den Bach runter

Kommunikation

Ausreichend, aber definitiv nicht genügend

Gleichberechtigung

Leider werden Frauen in einer bestimmten Abteilung nicht genauso behandelt wie die Männer, in den anderen Abteilungen sieht es schon besser aus


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast! Deine Rückmeldung zeigt uns sowohl positive Aspekte wie die Sonderzahlungen und die Unterstützung durch die Geschäftsführung bei schwierigen Kunden als auch wichtige Verbesserungsbereiche auf.

Besonders deine Punkte zu Kommunikation, Gleichberechtigung und dem Umgang mit Druck nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber besser werden können. Die IT-Umstellung bringt sicherlich immer Herausforderungen mit sich, an denen wir stetig weiter arbeiten und arbeiten müssen. Auch deine Bedenken bezüglich der Anerkennung guter Leistungen und dem Arbeitsklima sind wertvolle Hinweise für uns, die wir sehr ernst nehmen.

Daher würde ich mich sehr freuen, wenn wir uns dazu telefonisch oder auch gern persönlich austauschen könnten. Dabei ist mir Diskretion und Ehrlichkeit sehr wichtig. Für die erste Kontaktaufnahme, kannst du mich gern unter 0385 6400 402 oder per E-Mail unter susann.thiemig@hugopfohe.de erreichen.

Es gibt noch Luft nach oben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat viel eigenen Spielraum, aber das was man tut sollte auch mehr gewürdigt und gelegentlich auch mal mal gelobt werden.

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist auch mal sowas wie Gleitzeit oder Homeoffice möglich, dies sollte aber klarer definiert werden .

Karriere/Weiterbildung

Man sollte nicht immer den Bock zum Gärtner machen und bei Beförderungen die Qualifikationen beachten und lieber qualifiziertere Kollegen dann befördern.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale/Abteilung i.O. Zu anderen Filialen ausbaufähig

Kommunikation

Die Kommunikations- unf Entscheidungsprozesse sind manchmal etwas langwierig und nicht eindeutige genug .


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu sehen, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist, was sich auch in deinen durchweg positiven Bewertungen widerspiegelt.

Besonders positiv nehmen wir wahr, dass du den eigenständigen Spielraum bei der Arbeit schätzt und die Zusammenarbeit im Team gut funktioniert. Auch die Möglichkeiten zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten scheinen grundsätzlich deinen Vorstellungen zu entsprechen.

Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Kommunikationsprozessen und der Karriereentwicklung sind für uns sehr wertvoll. Wir verstehen deinen Wunsch nach mehr Anerkennung für geleistete Arbeit und klareren Strukturen bei Beförderungsentscheidungen.

Möchtest du uns noch mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen? Wir würden uns sehr über einen direkten Austausch freuen, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an mich telefonisch unter 0385 6400 402 oder per E-Mail susann.thiemig@hugopfohe.de wenden.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast!

Gutes Arbeitsklima mit guten Möglichkeiten im Vertrieb erfolgreich zu sein.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hugo Pfohe GmbH in Lübeck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird geboten, auch Mal früher los ist nach Rücksprache kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

entspannte Atmosphäre sorgt für ausreichend Austausch

Interessante Aufgaben

Arbeit wie auf selbstständiger Basis (eigene Einteilung der Aufgaben über den Tag verteilt), dennoch wiederholen sich die Aufgaben, da der Verkaufsprozess immer identisch ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für dein ausgesprochen positives Feedback! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und fast alle Bereiche mit Bestnoten bewertest.

Besonders schön zu lesen ist, dass dir die flexible Arbeitsgestaltung zusagt und du die entspannte Atmosphäre mit deinen Führungskräften schätzt. Auch deine Beschreibung der selbstständigen Arbeitsweise zeigt, dass wir dir das Vertrauen entgegenbringen, das du verdienst.

Wir nehmen auch deine Anmerkung zur Wiederholung der Verkaufsprozesse wahr. Vielleicht magst du uns noch weitere Gedanken dazu mitteilen? Wir sind immer offen für Impulse, wie wir uns weiterentwickeln können. Ich würde mich freuen, wenn du mich dazu unter meiner Telefonnummer 0385 6400 402 oder per E-Mail unter susann.thiemig@hugopfohe.de kontakieren würdest.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und zu dieser positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst!

Ich bin zufrieden!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hugo Pfohe GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Heutzutage schwer zu sagen! Umwelteinflüsse sind zu groß!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und den interessanten Aufgaben bei uns sehr zufrieden bist.

Ich sehe, dass du den Bereich Karriere/Weiterbildung mit 3 Sternen bewertet hast. Da wir in unserer Unternehmensgruppe viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, würde ich gerne mehr über deine Erfahrungen in diesem Bereich erfahren. Was können wir hier noch verbessern oder welche Möglichkeiten wünscht du dir hier?

Lass uns gerne direkt ins Gespräch kommen - ich freue mich auf deinen Input, damit wir uns in diesem wichtigen Bereich weiterentwickeln können.
Du erreichst mich gern telefonisch unter 0385 6400 402 oder per E-Mail unter susann.thiemig@hugopfohe.de

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Tolles Team/Gehalt gering

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hugo Pfohe GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt/ angenehme Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Benefits, kein Fahrkostenzuschuss etc.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt der Leistung und dem Markt anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Thiemig, HR-Koordinatorin
Susann ThiemigHR-Koordinatorin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst. Deine sehr guten Bewertungen in diesen Bereichen sowie beim Vorgesetztenverhalten bestätigen uns darin, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Deine kritischen Anmerkungen zu den Benefits und dem Gehalt nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen deinen Wunsch nach einer marktgerechten Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie einem Fahrkostenzuschuss. Diese Punkte werden wir intern besprechen und prüfen.

Wenn du magst, können wir gerne in einen direkten Austausch gehen, um deine Vorschläge detaillierter zu besprechen. Melde dich einfach bei uns - wir sind offen für dein weiteres Feedback! Du erreichst mich telefonisch unter 0385 6400 402 oder per E-Mail susann.thiemig@hugopfohe.de.

Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen.

Viele liebe Grüße

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hugo Pfohe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Hugo Pfohe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hugo Pfohe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.