Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Als modernes Unternehmen mit neuen Visionen und ambitiösen Zielen suchen wir kompetente Mitarbeiter, die mit uns zusammen Erfolgsgeschichte schreiben wollen. Die fachliche Qualifikation ist uns dabei genauso wichtig wie ihre Fähigkeit, selbstständig und mit Begeisterung im Team zu arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWir investieren kontinuierlich in deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, besonders im aufstrebenden Bereich der E-Mobilität. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten stets zu verbessern und in einem zukunftsorientierten Segment auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Bei uns bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten, in vielen Bereiche ndes Autohauses. Das eröffnet dir die Chance, deine Karriere in verschiedene Richtungen zu lenken und beruflich zu wachsen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hugo Pfohe GmbH.
Insgesamt betreiben wir neun verschiedene Standorte in Norddeutschland. Unsere Präsenz erstreckt sich über Städte wie Hamburg, Norderstedt, Lübeck, Bad Segeberg, Schwerin und Oldenburg i.H. Jeder dieser Standorte spielt eine wichtige Rolle in unserem Netzwerk und ermöglicht es uns, unseren Kunden in der gesamten Region einen erstklassigen Service zu bieten. Egal, ob in der pulsierenden Metropole Hamburg oder in den malerischen Städten entlang der Ostseeküste, wir sind immer in der Nähe, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und Ihnen bei Ihrem Anliegen zu helfen
*Toller Arbeitgeber
*Immer einen Schritt voraus
*Mitarbeitermotivation
*Rabatte als Mitarbeiter
*pünktliche Zahlungen
*regelmäßige Betriebsversammlung
*Betriebsfeiern
Sehr guter Zusammenhalt mit den Kollegen. Der Verkaufsleiter hat immer ein offenes Ohr und unterstützt uns bei den täglichen Herausforderungen. Toller Teamgeist!
Die Kollegen sind immer gut drauf, auch ein zunehmend jüngeres Team.
Als Autoliebhaber wird einem hier nie langweilig ;)
Sehr gute Möglichkeiten der internen Entwicklung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten für Leistungsträger.
Das zukunftsorientierte Handeln und die damit verbundene Jobsicherheit
Keine Weiterentwicklung
Teilweise veraltete EDV, hier darf gerne in die Digitalisierung investiert werden. Aber ich denke, dass ist läuft bereits - Lach.
Die Aufgabenverteilung unter den Mitarbeitern ist manchmal etwas fragwürdig und könnte besser verteilt werden.
Manchmal wird etwas zu viel versprochen und im Endeffekt nicht eingehalten.
Bisher nichts :)
Allen Menschen recht getan ist eine Kunst die niemand kann !
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, teils veraltete Prozesse überdenken.
Bin sehr zufrieden
Gerne mehr Teamevents
Gerechte Bezahlung
Gerne mehr Meetings und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und in den Entscheidungen/Umsetzungen/Veränderungen berücksichtigen.
Der am besten bewertete Faktor von Hugo Pfohe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr, sehr viele langjährige Mitarbeiter, die Aufgrund Ihrer Erfahrung besonders geschätzt werden.
Super, der Erfahrungswert ist unverzichtbar.
Wie mit jedem anderen Kollegen auch.
Umschulungen möglich und auch in letzter Zeit geschehen , es wird auf das Alter geachtet.
Mensch ist Mensch egal ob jung oder alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hugo Pfohe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nada. Dann würden ja Leute im Betrieb fehlen...
Bleibst auf dein Stand stehen
Regelmäßige Lehrgänge, Markenbezogen.
Keine freien weiterqualifizierungsmöglichkeiten!