Hier zählen nur die Zahlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im LR-Haus waren toll! Zum Arbeitgeber kann ich leider nichts Gutes mehr sagen. Das war früher anders!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen werden aufgrund von Vitamin B besetzt, passt einer nicht mehr in den Plan, wird von heute auf morgen aussortiert, damit die Zahlen stimmen! Man hatte jeden Tag Anfst, der nächste zu sein, obwohl man nen guten Jo. Gemacht hat! Heute Lob, aber morgen Entlassung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Fairness!
Positionen nicht aufgrund von Vitamin B oder Ähnlichem besetzen sondern aufgrund der Fähigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des ständigen Austauschs von Mitarbeiten herrscht Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man älter ist, ist man meistens teurer… und wird aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Spreche hier für die Niederlassung LR
Kommunikation
Seit Ende letzten Jahres wird von Seiten der NL SEHR wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Seit Ende letzten Jahres vermehrt das Gefühl, dass Unterschiede gemacht werden:Jung vor Alt, Mann vor Frau….
Interessante Aufgaben
Ich liebte meinen Job, die Aufgaben waren vielfältig und interessant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung, die uns wirklich wichtig ist. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in vielen Bereichen nicht wertgeschätzt gefühlt hast und deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Besonders schätzen wir, dass du die interessanten und vielfältigen Aufgaben sowie das tolle Kollegenverhältnis im LR-Haus hervorhebst – das zeigt uns, was bei uns gut funktioniert.
Deine Kritik zu Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass Entscheidungen nicht transparent getroffen werden oder Fairness fehlt, müssen wir das angehen. Dein Hinweis und die Bitte um mehr Fairness bei Personalentscheidungen sind überaus wichtige Punkte für uns.
Wir möchten verstehen, was konkret passiert ist, um daraus zu lernen. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne direkt bei mir unter susann.thiemig@hugopfohe.de – auch anonym ist möglich.
Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast.