Es gibt noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel eigenen Spielraum, aber das was man tut sollte auch mehr gewürdigt und gelegentlich auch mal mal gelobt werden.
Work-Life-Balance
Nach Absprache ist auch mal sowas wie Gleitzeit oder Homeoffice möglich, dies sollte aber klarer definiert werden .
Karriere/Weiterbildung
Man sollte nicht immer den Bock zum Gärtner machen und bei Beförderungen die Qualifikationen beachten und lieber qualifiziertere Kollegen dann befördern.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale/Abteilung i.O. Zu anderen Filialen ausbaufähig
Kommunikation
Die Kommunikations- unf Entscheidungsprozesse sind manchmal etwas langwierig und nicht eindeutige genug .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die wertvollen Einblicke in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns sehr zu sehen, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist, was sich auch in deinen durchweg positiven Bewertungen widerspiegelt.
Besonders positiv nehmen wir wahr, dass du den eigenständigen Spielraum bei der Arbeit schätzt und die Zusammenarbeit im Team gut funktioniert. Auch die Möglichkeiten zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten scheinen grundsätzlich deinen Vorstellungen zu entsprechen.
Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Kommunikationsprozessen und der Karriereentwicklung sind für uns sehr wertvoll. Wir verstehen deinen Wunsch nach mehr Anerkennung für geleistete Arbeit und klareren Strukturen bei Beförderungsentscheidungen.
Möchtest du uns noch mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen? Wir würden uns sehr über einen direkten Austausch freuen, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an mich telefonisch unter 0385 6400 402 oder per E-Mail susann.thiemig@hugopfohe.de wenden.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast!