Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich
Man kann bei Terminen sachen vorher oder später machen
Teilweise fällt bei manchen Kollegen zu viel Arbeit an, während andere deutlich weniger zu tun haben.
Es gibt außerdem zu viel Nebengeschäft.
Die Abteilungsleiter sollten häufiger selbst mit hinausfahren und die Qualität sowie die Sauberkeit der Arbeit kontrollieren. Leider erledigen viele Kollegen ihre Arbeit nicht so sorgfältig wie die etwa 15 %, die wirklich sauber arbeiten. Für manche zählt vor allem der frühe Feierabend, auch wenn der nächste Kollege dadurch zusätzliche Arbeit hat und Zeit verliert. Gute Leistung und sauberes Arbeiten sollten stärker berücksichtigt und entsprechend belohnt werden.
Die Gehälter sind gut, sollten aber stärker nach Leistung bezahlt werden. Wer mehr leistet als andere und dafür nicht entsprechend belohnt wird, könnte sich unfair behandelt fühlen.
Außerdem wäre eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen wünschenswert.
Bei kalten und warmen tagen kaum schutz
Manche beschweren sich arg aber es passiert nicht großartig was von Mitarbeiter und Arbeitgeber seite.
Es gibt lange und kurze Tage
Es gibt Möglichkeiten man muss aber Glück haben.
Es gibt Kollegen die mehr oder gleich viel Verdienen aber die Leistung dieser ist nicht gleichwertig.
Mülltrennung ist sehr groß geschrieben
Mal so mal so
Gut
Wenig Kommunikation und es gibt Sachen die nicht ganz offen und ehrlich kommuniziert werden.
Kein schutz vor sonne und schnee, es wird viel erwartet aber nicht belohnt
Es wird zwischen den Abteilungen sehr wenig kommuniziert wir fahrer werden hin und her gescheucht
Es gibt auch Frauen die gute positionen haben jedoch werden im allgemeinen manche Personen bervorzugt
Relativ gleichbleibend
Die Kaffeemaschine, freundlichen Leuten mit dene man arbeitet
Das die Gehälter weniger leistungsgerecht gestaltet sind sondern eher nach Lust und Laune. Wer glück hat bekommt mehr und manchen verdienen mehr und bekommen nichts
Mehr kommunizieren ,besseres Arbeitsaufteilung & mehr Mitarbeiter einbeziehen
Die Kaffeemaschine, die freundlichen Leute mit dennen man Spaß haben kann
Das die Gehälter weniger Leistungsgerecht gestaltet sind sondern eher nach Lust und Laune. Wer glück hat bekommt mehr und manchen verdienen mehr und bekommen nichts.
Mehr Kommunikation, bessere Arbeitsaufteilung & Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Hier trifft man auf Kolleg:innen, die einem liegen – und andere, die einen fordern
Im großen und ganzen hat man bis auf ein paar Ausnahmen eine gute Work-Life-Balance nur die Urlaubswünsche sind nicht immer machbar und es gibt Tage an dennen man zu viel machen muss.
Wenig Aufstiegschancen in manchen Bereichen jedoch nicht unmöglich
Es gibt Mitarbeiter die nur das nötigste machen, diese Verdienen teilweise mehr als manche die mehr leisten und eine SAUBERE Arbeit abliefern.
Mülltrennung müsste man noch etwas üben.
Viele kleine Zirkel statt einer großen Gemeinschaft.
Bekommen wenn möglich leichtere Aufgaben
Es gibt gute und schlechte. Manche sind wenig zielgerichtet.
Im großen und ganzen ist alles in Ordnung es gibt halt viele kleine Probleme.
Zwischen guter Basis und Verbesserungsbedarf in der Kommunikation.
Häufig leiden die Mitarbeiter darunter.
Je nachdem manche haben es besser und manche eben nicht Aufteilung der Arbeit wird zu einfach geplant viel Faktoren werden aus Zeit Gründen ignoriert.
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir schätzen jede Rückmeldung unserer Mitarbeiter, denn das hilft uns dabei, stetig besser zu werden. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge persönlich zu besprechen.
Mann ist alleine während der Arbeit
Keine work Live Balance
Besser auf die Service Fahrer eingehen
Danke für Ihre Meinung, die wir gerne persönlich besprochen hätten. Sollten noch offene Fragen bestehen, haben wir ein offenes Ohr auch für ehemalige Mitarbeiter.
Die Familie Huissel lässt niemanden im Stich.
Nichts
Neue Bürostühle in manchen Abteilung
Meine Kollegen sind mir echt ans Herz gewachsen. Gesund verrückter Haufen.
Sehr sozial und offen und kompetent.
Die Geschäftsleitung hat immer, wirklich immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Mann alles direkt
Faire Bezahlung. Wer fleißig ist hat ein gutes Leben bei Firma Huissel, bis ins Rentenalter.
Man kümmert sich um uns und das merkt man jedes Jahr. Es gibt freien Kaffee, Obst und Tee. Inflationsausgleich usw. Am meisten imponiert mir jedoch, dass die Eigentümer sich für einen persönlich interessieren und auch mal eine ernstgemeinte, persönliche Frage stellen. Danke!
Ich persönlich habe nichts was mir so wichtig wäre es hier zu erwähnen. Perfekt ist es nirgendwo und über die Rethorik bzw. die Aussagekraft der negativen Bewertungen darf sich jeder selbst ein Bild machen. Kann man jemanden ernst nehmen, der überall nur einen Stern vergibt, während andere "normale" Bewertungen schreiben? Ich bin froh, dass ich mich damals habe nicht einschüchtern lassen.
Die Parkplatz Thematik ist immer noch aktuell. Man könnte sich überlegen die Parkplätze an den Gleisen zu pachten.
Alles in allem ist die Atmosphäre sehr gut. Man muss hier keine Angst haben – ich fühle mich zum ersten Mal wirklich rundum wohl. Ein paar wenige Kolleginnen und Kollegen könnten vielleicht noch etwas offener und freundlicher sein, aber das trübt den Gesamteindruck nicht.
Zweigeteilt, bei unseren Kunden haben wir ein wirklich sehr gutes Image.
Nach außen ist es differenzierter, weil Rauchen kritisch gesehen wird.
Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich habe Glück und kann mir meine Zeit einteilen.
Bedingt durch die Konstellation, dass wir aktuell eine geringe Fluktuation haben, sind die Aufstiegschancen begrenzt aber nicht ausgeschlossen.
Wir sind tatsächlich eine große Familie. Die Meisten kennen und verstehen sich. Einmal im Jahr wird ein Fußballturnier von Kollegen organisiert
Besser geht es nicht.
Es kann immer mehr sein. Ich persönlich bin zufrieden. Fast jedes Jahr gab es, zumindest in der Vergangenheit, Prämien (z.b. Inflationsausgleich) oder Erhöhungen. Das habe ich so noch nicht erlebt und dafür bin ich wirklich sehr dankbar. Wir bekommen Weihnachts und Urlaubsgeld, wer will auch eine Altersvorsorge.
Meine Arbeit erfüllt mich, ist allerdings auch von der Abteilung abhängig.
Nichts
Alles
Alles
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Generell sind wir dankbar für konstruktive Kritik. Leider können wir aus den von ihnen getätigten Aussagen kein Handlungspotential ableiten.
Sie können jederzeit persönlich Kontakt mit uns aufnehmen und ihre Aussagen konkretisieren. (Tel: 07032/98610 oder E-Mail info@huissel.de).
Der Gehalt wird pünktlich bezahlt Das die arb
Das die Arbeitszeiten immer noch nicht eingehalten werden.
Das Führungspersonal mal genauer hinterfragen
Viele Radfahrer
Mehr Schein als sein
Nie gehört
Fast nicht möglich dann muss man sich schon um 180 Grad drehen
Wie gesagt nur Radfahrer kommen weiter
Es gibt zwar mehrere Container aber ????
2 - 3 Kollegen sind okay
Die Radfahrer sind gut angesehen
Nur kleine Wichtigtuer
Erst als ein Kollege die Arbeitszeiten angezeigt hat wurde es kurz besser aber jetzt 48 Stunden
Was ist das
Mal so und mal so
Immer dasselbe
Obst und Kaffee frei zu Verfügung, Prämien wie z.B Inflationsprämien
Fast keine Möglichkeit aufzusteigen
Für einen besseren Umgang unter den Kollegen sorgen
Nichts
So gut wie alles
Vorgesetzte austauschen
Kein Vertrauen. Mitarbeiter kommen morgens schon mit schlechter Laune. Es wird nur gelästert
Fast keine Freizeit mehr
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten ist ganz schlimm. Am besten so wenig Kontakt wie möglich halten
Im Außendienst ganz schlecht
So verdient kununu Geld.