84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber, der aktiv an Verbesserung und Innovation arbeitet.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei HUK-COBURG-Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier habe ich mich recht wohlgefühlt.
Image
Den Mitarbeitern wird die Chance gegeben ihre Meinung kundzutun und über Arbeitsanweisungen zu reflektieren, was ich gut finde.
Work-Life-Balance
Flexibles Zeitmodell, welches die Freizeitgestaltung erleichtert.
Das attraktive Homeoffice-Angebot bietet Arbeitnehmern eine gute Chance seinen Alltag flexibel zu gestalten. Bis zu 90% seiner Arbeitszeit kann man so im Homeoffice verbringen, sodass man sich den Weg zur Arbeit sparen kann.
Wenn die Schicht einmal zu Ende ist, dann ist sie auch zu Ende. Ein klarer Schnitt zwischen dem Telefonieren/Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Sei es durch weitere Schulungen oder durch den Aufstieg zum Teamleiter.
Gehalt/Benefits
Für einen Werkstudenten ist es ein gutes Gehalt. Zudem kann man von Schichtzuschlägen profitieren.
Kollegenzusammenhalt
- Hilfsbereitschaft unter Kollegen
- Ein sehr schönes Miteinander!
- Unterstützung und Verständnis/Empathie von Kollegen und Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander erleben und beobachten und bin dankbar für den Umgang,
Kommunikation
Bei Fragen wusste ich immer, an wen ich mich wenden kann.
Interessante Aufgaben
Die Individualität der Fälle gestaltet den Arbeitstag recht interessant und anspruchsvoll zugleich. Dies ist natürlich abhängig vom Aufgabenbereich den man hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUK-COBURG-Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Personalmitarbeiter. Es gibt für jedes Problem eine zeitnahe Lösung und wenn nicht, wird es zumindest versucht, das Problem zu lösen. z.B bei spontan benötigten Urlaubstagen, freie Tage etc.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Kaffeemaschine wäre super.
Büro könnte moderner sein :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HUK COBURG ASSISTANCE Mitarbeiter im First Level: Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUK Coburg Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer super nette Leute auf der Plattform und erst die Teamleiter
Image
Das Image ist schlechter als es verdient!!!!
Ich habe sehr oft Menschen am Telefon, die super dankbar sind für diesen Service und herzlichst Ihren Lob aussprechen. Es gibt aber immer wieder Kandidaten die sich eine Versicherung abschließen ohne diese vorher durchzulesen und denken man holt diese jetzt mit einem Helikopter ab und wollen einen Laborghini als Leihwagen nur weil ihr Fahrzeug vor der Tür steht und nicht anspringt... natürlich kriegt der Kunde auf solche Ansprüche Absagen! Daher sollte man einfach nur die Rahmenbedingungen des Schutzbriefes kennen... lernen tut man aber meist erst danach
Work-Life-Balance
Durch das Home-Office ist man super flexibel, was in so manchen Situationen sehr hilfreich für mich ist. Urlaub kann man vollkommen ausschöpfen und wenn mans schlau macht, geht da sogar ein bisschen mehr ;)
Karriere/Weiterbildung
Jedes Team besteht auf ca. 15 Menschen und jedes Team hat seinen Teamleiter (TL). Man muss schon sagen, dass jeder TL sein Team individuell leitet aber es wird immer geschaut, dass man sein Team fördert. Daher auch ein grosses Lob an die TLs, meiner Meinung nach übertrieben korrekte Leute, gut gewählt, kann alle sehr gut leiden im FL. Es gibt Kommunikationskurse, man taucht immer tiefer in die Abteilung ein durch Schulungen wie Rechtschutz, Haus und Wohnungsschutzbrief oder den Fahrrad Schutzbrief usw.
Langweilig wird es nie!
Gehalt/Benefits
Natürlich sehnt man sich nach Aufstiegschancen. Hier ist es leider schwer aufzusteigen bzw. es dauert lang, bis man es kann. Es dauert lange um vom normalen Mitarbeiter bis zum TL aufzusteigen. Man muss viele Zwischenschritte durchlaufen die ebenso Zeit in Anspruch nehmen. Im "Secound Level" zu arbeiten ist für mich kein "Aufstieg"
Um Geld spricht man nicht aber das Gelhalt ist i.O. und man kann ordentlich Überstunden machen, was sich auch richtig gut auszahlen lässt!
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind cool, doch aktuell gibt es sehr viel Zuwachs und einige die Meiner Meinung eher auf einer Baustelle arbeiten sollten :)
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Arbeitsbedingungen
Die Küche ist mit allem ausgestattet, die Pflattformen/Büros sind sauber und gut eingerichtet. Man fühlt sich wohl
Kommunikation
Es wird gelobt und kritisiert, mit beidem sollte man umgehen können
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
In den Aufgaben ist man schon recht beschränkt. Also mir macht es Spaß den Leuten zu helfen und da jeder Mensch individuell ist, ist jeder Fall für mich ebenso einzigartig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unterstützung von Mitarbeitern bei Änderungswünschen / beim Positionswechsel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HUK-COBURG-Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Locker und kollegial, und zuweilen auch durchaus humorvoll.
Work-Life-Balance
Hier muss jeder entscheiden welches Arbeitszeitmodell er wählt. Wechselnde Arbeitszeiten sind nicht jedermanns Sache, aber es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Bedürfnisse.
Gehalt/Benefits
Bisher immer pünktliche Bezahlung. Es gibt Urlaubs- und Wehnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man noch zulegen, viele Einwegverpackungen, viele Geräte laufen 24/7 - zumindest im Standby.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt genug erfahrene Kollegen die mir zu Anfang mit Rat und Tat zur Seite standen.
Umgang mit älteren Kollegen
In diese Kategorie gehöre ich selbst und damit bin ich im Unternehmen nicht alleine.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall exzellent!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, Tische höhenverstellbar, gute Stühle, gutes Licht, gute Monitore, Klimaanlage. Wasser, Kaffee und Tee soviel man will/braucht.
Kommunikation
In der Regel kein Problem, Kommunikation gehört bei der HUK-COBURG-Assistance aber auch zum Kerngeschäft.
Gleichberechtigung
Da sehe ich bisher keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat sicherlich sich wiederholende Anteile, aber wenn es einem Spaß macht anderen Menschen zu helfen kann man der Sache schon etwas abgewinnen.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen im Wandel: Ich kenne kein anderes Unternehmen, welches sich dermaßen zum Guten verändert hat u. bemüht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HUK-COBURG-Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass er die Herausforderung angenommen hat, sich dem Arbeitswandel zu stellen u. sich dem entsprechend zu verändern. Ziel ist es hier wirklich zu einem attraktiven Arbeitgeber zu werden, der den Arbeitnehmer:innen den best möglichen Work-Life-Balance bietet. Und den Anfang macht schon alleine die Alternative zu 90 % ins Homeoffice (welcher Arbeitgeber bietet das schon?) gehen zu können sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Für die Gesundheit wird hier schon viel getan. Es wäre schön, wenn jetzt auch der faire Handel sowie die Umweltaspekte unter die Lupe genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, respekt- u. humorvoll, immer ein offenes Ohr, für Probleme gibt es immer eine Lösung
Image
Ich denke schon; kann aber nicht für andere Abteilungen sprechen.
Work-Life-Balance
ich habe bisher noch jeden Urlaub bekommen, auf Familie wird Rücksicht genommen, tolle flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Workshops angeboten u. von dem Mutterunternehmen auch Weiterbildungen. Die Karriereleiter ist zwar begrenzt. Durch interne Bewerbungen auf Stellen in anderen Abteilungen u./od. als Teamleiter gibt es aber immer mal wieder die Möglichkeit, sich zu verbessern u. dann auch mehr zu verdienen.
Gehalt/Benefits
Seit der letzten Lohnerhöhung ist die Firma auf dem besten Weg. Es gibt auch oft einen angemessenen Inflationsausgleich. Hier wird man mit seinem Lohn nicht stehen bleiben, wie bei anderen Unternehmen.
Pünktliche Bezahlung u. Sozialleistungen, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sind hier selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist für angemietete Räume schwierig umzusetzen. Die Wasserflaschen sind Pfandflaschen, umsonst u. von einem regionalen Anbieter. Inwieweit der Einkauf von Kaffee, Tee, Toipapier, Milch u.a. "fair trade" ist, bezweifle ich. Hier könnte man tatsächlich noch was verbessern.
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
selbst Rentner finden bei uns noch eine Tätigkeit, oft kann man sich auch für eine andere Abteilung bewerben, interne Bewerber werden gerne genommen
Arbeitsbedingungen
hier wird sehr auf Arbeitsschutz und Gesundheit wert gelegt, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Klimaanlage f. d. heißen Sommer, Equipment f. d. Homeoffice werden gestellt
Kommunikation
hier ist zwar noch Luft nach oben, aber im Großen u. Ganzen läuft es
Gleichberechtigung
vollkommen egal, welches Geschlecht man angehört, gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
hier kann man über alles offen reden und ansprechen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!!!! Seit vielen Jahren sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HUK-COBURG Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
starker Zusammenhalt untereinander. Jeder achtet auf den anderen.
Work-Life-Balance
Vor allem für Mitarbeiter mit Kindern sehr zu empfehlen
Kollegenzusammenhalt
Der Gedanke alle für einen, einer für alle trifft hier vollständig zu.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Läuft reibungslos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den Arbeitgeber würde ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HUK Coburg Assitance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wünsch Plan, Homeoffice das aber nur mit ach und krach bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man jeden Tag Angst haben muss gekündigt zu werden.
Homeoffice Regelungen, weil diese nicht existieren.
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern Sicherheit in Sachen unbefristete Verträge.
Menschlichkeit zeigen.
Das ganze Modell mit der Teamaufteilung.
Keine Macht Kämpfe zwischen den Abteilungen unterstützen.
Im Allgemeinen gesagt Empathie zeigen
Homeoffice Regelungen, das man feste Monatsregelungen hat die für alle Teamleiter gelten
Arbeitsatmosphäre
Nur mit den Kollegen kann man sich unterhalten, alle anderen Führungskräfte sind unmenschlich und unsensibel
Image
Mehr Schein als sein. Am Telefon hast du dauernd Kundenbeschwerden. Nach Außen hin wollen sie bei der Has auf Krampf Familien Zusammenhalt vermitteln, davon ist aber keine Spur
Work-Life-Balance
Das einzigst Gute ist das man einen Wünsch Plan erstellen kann. Könnte im Nachteil sein wenn kurzfristig was dazwischen kommt, dann hat man Pech gehabt. So wie der Plan erstellt wurde soll sich gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst nicht gefragt ob du gewisse Schulungen machen möchtest. Es wird wild eingeplant was die Schulungen angeht. Wechseln in einen anderen Bereich nur möglich wenn man in eine bessere Position möchte, wenn man jedoch von Second level auf first level wechseln möchte ist das nicht gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Das ist wohl das einzigeste Gute dort. Damit lockt man die Arbeitnehmer recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen sind grad die die gern gesehen sind und die sich sicher sein können nicht gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich Nullsterne geben. Die meisten Vorgesetzte sind unsensibel, zeigen keine Empathie oder Verständnis. Sind auch nicht wirklich bemüht Fragen zu beantworten
Arbeitsbedingungen
Es sind Großraum Büros, ähnlich eines Callcenter. Die Lage zu weit entfernt mit Övm schlecht erreichbar. Vorfälle im Winter. Man ständig das Gefühl man wird beobachtet von oben.
Kommunikation
Gibt es keine, man weiß nie wann der Tag kommt wo man gekündigt wird. Es gibt weder Vorwarnung oder Verbesserungsvorschläge. Man wird wegen banalen Gründen gekündigt
Gleichberechtigung
Keine Spur davon. Man wird wahllos in ein Team gesteckt, wenn es nicht passt ist ein Wechsel auch nicht möglich, dann kann man gleich mit einer Kündigung rechnen
Interessante Aufgaben
Interessant ist eher die Aufgaben Verteilung ist. Es gibt 3 Bereiche und alle sind überfordert. Jetzt haben sie sogar Aufgaben hinzugefügt die nicht in der Stellen Beschreibung sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich in der Digitalisierung angekommen… ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUK-COBURG-Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass sich endlich langsam was ändert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse müssen überarbeitet werden. Vorallem der Aufgabenbereich First Level !!
Arbeitsatmosphäre
Endlich mehr Flexibilität durch viel Homeoffice. Hat lange gedauert aber nun ist die Reglung perfekt. Man bekommt sogar jetzt (neue) Laptops gestellt. Im Office kann man auch seinen Hund mitnehmen falls man möchte. Tiefgaragen Parkplätze gibt es auch
Work-Life-Balance
Man kann monatlich einen Wunschplan erstellen, der zu 85% auch genehmigt wird. Leider werden dann 2-3 Dienste nicht dem Wunsch entsprechend genehmigt z.B. wird mal ein Spät-Dienst oder eine Nachtschicht „aufgedrückt“. Den kann man aber versuchen unter den Kollegen zu tauschen, was aber nicht immer klappt.
Karriere/Weiterbildung
Außer auch in anderen Bereichen geschult zu werden, gibt es keine wirklichen Aufstiegschancen. Entweder ist man Mitarbeiter am Telefon oder in der Verwaltung oder Vorgesetzter
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Alle per Du. Es gibt kein Von-Oben-Herab Schauen auf die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich außer der großen Pause (30min), noch weitere unbezahlte Pausen nehmen. Jede Stunde kann man 5min Pause machen und sich vom telefonieren kurz erholen. Im office gibt es höhenverstellbare Tische. Leider gibt es kein frisches Essen also muss man sich was motnehmen oder Tiefkühl-Fertig-Menü essen (ca 3€)
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt, bemerkbare Gehaltserhöhung im Sommer wobei natürlich Luft nach oben ist vorallem bei den immer steigenden Lebensunterhaltungskosten.
Gleichberechtigung
Alles ist vertreten. Keine Diskriminierung aufgrund Geschlecht, Religion oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Durch das Arbeiten in verschiedenen Bereichen kommt Abwechslung rein. Es besteht die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen z.B. im Bereich Haus/Wohnungschutzbiref / Medizin (Auslandsreisekrankenversicherung) oder als Rücktransport Spezialist (man kümmert sich dann darum wie die Fahrzeuge der Kunden z.b. aus dem Ausland wieder zurück nachhause kommen). Nur im Bereich Auto-Schutzbrief zu arbeiten ist auf Dauer als Vollzeitkraft nicht so spannend.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sachbearbeiter für den Schutzbrief
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUK Coburg Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und zwischen Mitarbeitern und Teamleitern ist sehr ausgeglichen. Die Mitarbeiter untereinander sprechen trotz der Stressbelastung sehr human miteinander und greifen sich auch gerne mal unter die Arme. Man findet in jeder Situation etwas zu lachen obwohl einem trotz gewisser Situationen nicht zu lachen zumute ist.
Gerade zu den Hochlastphasen (Hauptsächlich Sommerferien) wenn die Leitungen glühen, sind die Kollegen trotz der Stressbelastung immer noch höflich und respektvoll untereinander.
Klar den einen oder anderen Stänkerer gibt es immer mal wieder, allerdings bricht das nicht die Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich kann hier ganz klar über meine eigenen Beobachtungen und Erfahrungen berichten. Das, was der Betrieb ändern wollte hat er getan, soweit es machbar war. Luft nach oben ist immer, aber es stecken auch sehr viele Prozesse in der Bearbeitung deshalb braucht man ein wenig Geduld.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ist vieles sehr viel erträglicher geworden und man hat dadurch trotz Schichtdienst und Nachtschichten die Möglichkeit sein Privatleben zu führen. Auch als Vollzeitkraft. Man hat ja auch einen gewissen Einfluss auf seinen Arbeitsplan und kann sich die Schichten einplanen. Sollten die gewünschten Dienste mal nicht möglich sein, hat man immer die Möglichkeit diese Anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Durch die vielen Betrieblichen Änderungen wurde das Gehalt erhöht und durch Schichtdienst und Wochenend-/ Feiertagsarbeit kann man das Gehalt mit Zuschlägen aufbessern. Klar hat jeder eine andere Vorstellung von fairem Gehalt, aber es kommt auch auf die Arbeitsleistung an die man erbringt :)
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschrieben ist der Zusammenhalt der Kollegen super, ich kann hierzu nur von meiner persönlichen Erfahrung sprechen. Ich hatte bisher mit niemanden ein gravierendes Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zu bemerken. Die Älteren Kollegen werden genauso gut behandelt wie die Jüngeren. Das Unternehmen hat eine sehr vielfältige Alterspanne an Beschäftigten. Fast jedes Alter ist vergeben :)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben immer ein offenen Ohr. Kritik, sowohl die Gute als auch die Schlechte wird kommuniziert. An Verbesserungsvorschlägen mangelt es nicht. Es gibt auch sehr viel Lob von den Vorgesetzten bei guten Fallverläufen oder bei viel Eigeninitiative.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr groß. Die Tische und Stühle sind zwar nicht mehr die neusten, aber die Tische sind Höhenverstellbar und die Stühle sind sehr bequem. Die Lichtverhältnisse sind von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Genauso wie die Belüftung der Räume. Aber das ist keine Sache, die mit kurzen Absprachen behoben werden kann. ;)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Teamleiter ist sehr gut. Es gibt regelmäßig Teamsitzungen oder Teamtage, sodass die Mitarbeiter immer regelmäßig auf den neusten Stand gebracht werden können.
Innerhalb meiner Beschäftigungszeit hat das Unternehmen einen regen Wandel durchgemacht und viele Arbeitsrelevante Strukturen und Arbeitsabläufe, sowie Regeln und Vorschrift im Betrieb überarbeitet und verbessert bzw. erträglicher gemacht. Die Kommunikation am Anfang war schleppend und man hatte das Gefühl, dass die Änderungen einen überrollen und man vor Vollendete Tatsachen gestellt wird. Allerdings hat der Betriebsrat hervorragende Arbeit geleistet und die Mitarbeiter dennoch über die Arbeitsabläufe und den aktuellen Fortschritt in den Verhandlungen mit der Geschäftsleitung informiert und auch die Geschäftsleitung hat sich an die Mitarbeiter gewandt mit den aktuellen Verhandlungsfortschritten.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, das kein Mitarbeiter unfair behandelt wird. Jeder ist, trotz der unterschiedlichen Aufgabenbereiche, ein wichtiges Bindeglied und wird auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielschichtig und kein Tag gleicht den anderen. Es ist zwar zwischenzeitlich herausfordernd und stressig aber macht dennoch Spaß, da man vielen Menschen in einer Notlage helfen kann. Dadurch dass man den Mitarbeitern nun sehr viel mehr Freiraum lässt beim bearbeiten der Aufgaben hat man auch Einfluss drauf in welchen Fall man sich begibt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Positiv Überrascht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HUK-COBURG-Assistance GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und Aufregend
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer einer da der einen Hilft!
Vorgesetztenverhalten
Super Lieb!
Kommunikation
Probleme werden schnell gelöst.
Interessante Aufgaben
Man hat manchmal gut zu tun.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.