28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Deine Stärken, dein Wissen etc.
Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess als gelungen. Das frühzeitige Kennenlernen des Management-Teams sowie der offene Austausch über den Arbeitsalltag & Vision des Unternehmens fand ich sehr gut.
Neue Führungskräfte bzw. Entscheidungsträger
Macht eure Arbeit richtig. Es gibt tausend andere Personen, die den Job besser machen als jetzt. Kümmert euch um Bewerber!
- nicht so viele Termine, wenn man eh weiß, dass die Person nicht passt.
- mehr Gehalt, dann bleiben die Mitarbeiter auch länger
- das zweite Gespräch und eine halbe Stunde hätte man sich sparen können. Die eigentliche Recruiterin hat es zum Termin nicht geschaft. Zumal die Terminfindung sehr schwer war, da diese Frau vermutlich nur bis Mittags arbeitet.
- keine Hoffnung wecken, das hat die Teamleitung im letzten Gespräch
- Feedback nach Absage und Zusage geben! Vor allem wenn man angesprochen wird.
Grundsätzlich ging ich davon aus, dass die Bewertungen hier etwas übertrieben sind. Die Gespräche fande ich Recht angenehm. Mein Recruiter wirkte in den jeweiligen Gesprächen (Terminvereinbarung 1, Vorstellungsgespräch 1, Terminvereinbarung 2) jeweils gelangweilte und gestresst zugleich.
Mittlerweile kann ich die ein oder andere Bewertung auch nachvollziehen.
Ich danke somit der HUK Autowelt mich NICHT eingestellt zu haben, eine weitere Enttäuschung wollte man mir damit wohl ersparen.
klaren Überblick über die Bewerbung haben, und nicht beim ersten Gespräch schon den Vornamen falsch nennen...
Termine für ein Vorstellungsgespräch einhalten
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