Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUK-COBURG Autowelt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice möglich, man kann seinen Hund mitbringen und Urlaub meistens auch spontan nehmen.
Teilweise sind die Abteilungen etwas dünn besetzt, was in arbeitsreichen Zeiten schnell zu Überstunden führt, welche leider nicht nachgehalten werden.
Sehr gut im Team und zu 99% auch zwischen den Teams.
Aus meiner Sicht auch hier bestens!
Könnte teilweise schneller gehen. Oft folgt offizielle Kommunikation nachdem der Flurfunk die Infos bereits verteilt hat.
Grundsätzlich aber gute und regelmäßige Mitarbeiterinfos.
Viele spannende Themen, immer wieder neue Aufgaben und meistens die Möglichkeit sich mit weiteren Ideen einzubringen,
Insgesamt sehr gut. Tolles Team, Aufbruchstimmung!