Nicht zu Empfehlen! Absolute Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen tollen Kollegen, die mit viel Herzblut und Leidenschaft dabei sind, auch wenn man ihnen das Leben noch so schwer macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es in den letzten zwei Jahren nicht gelungen, den Umbruch seitens Konzernmutter, Wirtschaft und neuen Rahmenbedingungen so zu begegnen, dass man weiterhin ein Arbeitgeber mit Freude, Motivation und Perspektive für die Arbeiter ist.
Kinderkrankheiten aus der Vergangenheit werden langsam zum Henker für die Autowelt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich an der internen Kommunikation arbeiten. Die Zeiten sind schwierig ja, aber auch hierbei kann man bedacht und weitblickend umgehen.
Die gesamte Geschäftsleitung sollte vor Ort präsenter werden und im Umgang mit den einzelnen Mitarbeiter gleichwertiger umgehen, aktuell merkt man doch schnell wer hier die Lieblinge sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch die schlechte bzw. nicht vorhandene Kommunikation. Unsicherheit durch immer wieder stattfindenden Stellenabbau und eine sich immer mehr abstoßenden Konzernmutter.
Image
Der Name der Mutter zieht auf den ersten Blick. Wenn man sich innerhalb der Gerbauchtwagenbranche umhört, wird es für die Autowelt schnell eng.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. In den meisten Abteilungen ist Homeoffice kein Problem (leider gelten diese Regelungen nicht einheitlich). Wo kein Kundenkontakt besteht, gibt es flexible Arbeitszeiten und Urlaub (30 +1 Tage) lässt sich meistens spontan nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Glückspilze wurden in der Vergangenheit befördert und sitzen jetzt mit saftigem Gehalt ihre Zeit ab.
Wer sich ernsthaft weiterentwickeln will, geht am besten nach zwei Jahren. Dann ist man immerhin Leiderfahren.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen recht gut.
Zwischen den Abteilungen knirscht es schon mal, hier ist sich jeder selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Grundsätzlich gibt es motivierte Teamleiter, leider gibt es hier große unterschiede. Die einen wollen, aber können nicht und die anderen können, aber wollen nicht.
Heißt es gibt Teamleiter die menschlich super bemüht und freundschaftlich sind, gleichzeitig aber inhaltlich den Themen nicht gewachsen = Entscheidungen werden nicht getroffen. Oder es gibt fachlich sattelfeste Teamleiter, die dann menschlich gesehen nur sich selber nah sind und für die ihre Teams lediglich eine menschliche Ressource sind.
Auf Anhieb fallen mir nur zwei kompetente Teamleiter ein, die Ahnung haben, keine Schaumschläger sind und menschlich fair.
Schade dass hier viel erfahrenes Personal im letzten Jahr gegangen ist bzw. gehen musste.
Arbeitsbedingungen
Büro ist grundsätzlich gut erreichbar, beheizt bzw. klimatisiert und durchschnittlich gut ausgestattet.
Allerdings führt die Platzreduzierung dazu, dass an einigen Tage Büros leer stehen und an anderen Tagen, es an ordentlichen Arbeitsplätzen fehlt.
Das Thema wurde mehrfach angesprochen, eine Lösung gibt es nicht.
Pluspunkt: kostenlose Getränke und Obst.
Kommunikation
Hauptproblem. Eigentlich sind alle Themen und Veränderungen in den meisten Abteilungen bekannt bevor sie offiziell kommuniziert werden. Am schlimmsten war das beim letzten Stellenabbau (09.2025), hier wusste Mitarbeiter, dass ihre Kollegen gehen müssen, bevor die entsprechenden Leute selbst informiert wurden.
Geschäftsleitung kaum vor Ort, nicht greifbar und Absprachen werden leider nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr unterschiedlich. Wer gut verhandelt oder ein freundschaftliches Verhältnis zu HR hat, kann hier überdurchschnittlich viel verdienen.
Wer beim handeln weniger geschickt ist, verdient an der unteren Durchschnittsgrenze.
Solzialleistungen naja, es wird schon hier und da was angeboten. In wie Fern das für den Einzelnen interessant ist, würde ich mal dahingestellt lassen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Im Entwicklungs- und Produktbereich sicherlich spannend, in den restlichen Teams gibt es entweder zu viel oder zu wenig zu tun und spannende Themen, werden immer weniger, da beendet.