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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei huk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
huk
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
huk
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr entspannt

4,0
KommunikationFührungskraft

Wichtige Dinge haben Priorität

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

100% Balance

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer korrekt und hiflreich

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitig

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist toll, Abteilungsleiter ist eigentlich nie da und steht auch nicht für sein Team ein

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