21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Achtung und Wertschätzung des Engagements der Mitarbeiter
Zwischen der WH-Leitung, den päd. Kräften und Honorarkräfen sehr gut, zur übergeordneten Leitung und Geschäftsführung eher schlecht
Man muss es wollen dieses 2 Schicht System 6.30 Uhr bis 15 Uhr und 14.30 Uhr bis 23 Uhr und außerhalb der Dienstzeit gut für sich sorgen können
Keine Karrieremöglichkeiten als Wohnheimleiterin
Keine Tarifzahlung, Lohnerhöhungen mit Verzögerungen in kleinen Schritten
S.O.
Sehr gut und füreinander einspringen im Krankheits- oder Notfall
S.O. kaum Wertschätzung und Anerkennung
Wohnheimwohnungen befindet sich in einem Block mit ganz normalen eher einfach strukturierten oft ausländischen Bewohnern in einem AltNeubauViertel
S.o. im Team sehr gut, übergeordnete Leitung und Geschäftsführung eher schlecht
Ja, Dienstplanung, ständig wechselnde Belegungsplanung nach BBS Blöcken, Azubi- Wohnungskontrollen wöchentlich nach Reinigungstag, Freizeitangebote, Zusammenarbeit mit BBS und BQI, jährliche Planung von Projekten/ Erneuerungen mit Fördergeldern und Ausgabe der bewilligten Fördergelder
Schlecht ausgebildete Vorgesetzte
Geregelte Arbeitszeiten am Wochenende immer frei
Es denkt jeder nur an sich
Schlecht
Super schlecht. Es wird nicht zugehört. Vorgesetzte haben zum Teil narzisstische Art und Weise an sich
Ist nicht möglich, auf andere Regung kein Wert genommen wird
Nicht möglich
Renovierung und Hausmeister arbeiten wie zum Beispiel Gartenarbeit
Lojalytät
Keine
Keine
Sehr gut
Gut
Klempner und Fliesenleger bestimmen die Sozialarbeit
Keine Fliesenleger und Klempner, die von tuten und blasen keine Ahnung haben in Führungspositionen einsetzen
Immer wollte jeder besser sein
Da keine Leute, kein Urlaub
1 Weiterbildung in 6 Jahren
Ein Bäcker war als Führungskraft eingesetzt. Er wurde fast gelyncht
Ein astbestverseuchtes Haus
Bereichsleitungen machen ein guten Job
Schlächter Umgangston
Jüngeres Personal in Führungsebene
Es gibt Heimleiter die denken die können machen was sie wollen
Mit den richtigen Leuten sehr gut
Heimleitung macht was sie will und man kann sich nicht miteinbeziehen da alle Vorschläge schlecht sind
Heimleitung sehr herablassend
Kein Tarifvertrag.
Die Firma sollte einen Tarifvertrag einführen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, dafür aber nur der Mindestlohn. Sonntags und Feiertagszuschläge gibt es nicht. Nachtschichtzuschläge wurden nach Anwaltlicher Anmahnung (10%) kurz gezahlt, jetzt gibt es nur noch einen kleinen Pauschalbetrag. ( Dauernachtschichtnehmer! )
Die Heizung schaltet gegen 22:00 Uhr ab, was nicht sehr angenehm ist für uns Dauernachtschichtnehmer.
Augenhöhe mit Vorgesetzten, Vertrauen bei der Arbeit
Personalmangel, Supervision wurde vernein und interne Treffen oder Arbeitsmeeting
interne coaching, Supervision, Dienstauto und Handy, Zeitflexibilität
Flexibilität
Standort
Macht so weiter
Wenn ich will bekomme ich jede Untersetzung die ich einfordere, für meine Arbeitsatmosphäre.
Habe bereits 3 Weiterbildungen hinter mir, die mich Privat sehr viel Geld gekostet hätten
Könnte besser sein.
Wird in der Unternehmungsgruppe groß geschrieben, freunde von mir Arbeiten über 10 Jahre im unternehmen.
Es gibt solche und solche Kollegen, die Teamplayer arbeiten immer zusammen. Daher
bin ich mit meinen Kollegen sehr zufrieden.
Noch kein Vorgesetzter hat bis heute so auf meinen Bedürfnisse Rücksicht genommen, wie Kinder, Hund, Beruf des Ehepartners, es wird immer für mich wenn ich belange habe Rücksicht genommen.
Standard
Mein nächster vorgesetzte ist rund um die Uhr erreichbar
Bin seit 3 Jahren im Unternehmen, mein Aufgabenbereich ändert sich Täglich weil ich mit Menschen Arbeite.
das Sie mir eine chance gegeben haben und das ich ohne direkte Aufsicht Arbeiten kann
das sie zu viel Angst vor dem LK haben
nach Tarif bezahlen, nach Tarif bezahlen
Ist da wenn ich Ihn brauche, reagiert sehr flexibel wenn es zb. darum geht kurzfristig frei zu bekommen. Es findet sich immer eine Lösung wenn Probleme auftreten. Kurze direkte Dienstwege. Klarheit, Ehrlichkeit
fällt mir nichts zu ein
Sehr angenehme Arbeitsumfeld
Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch wenn es mal außerhalb der regulären Arbeitszeit ist, was selten vorkommt. Hier wird Zusammenarbeit groß geschrieben.
Respekt-und Rücksichtsvoll
Die Vorgesetzten kommen einem sehr entgegen, sind sozial und familienfreundlich gegenüber den Mitarbeitern eingestellt.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und Kollegen
Es ist eine eigenverantwortliche Tätigkeit bei der Mitarbeiter auch selbst entscheiden können. Man kann sich in den Arbeitsablauf selbst mit einbringen, auch Verbesserungsvorschläge machen
Kein Tag ist wie der andere. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
So verdient kununu Geld.