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HUMAN-CARE 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Raumpflege-Fachperson2 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Security Mitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø24.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUMAN-CARE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HUMAN-CARE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn Mann den richtigen Mann kennt gute Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Augenhöhe mit Vorgesetzten, Vertrauen bei der Arbeit
Flexibilität
Ist da wenn ich Ihn brauche, reagiert sehr flexibel wenn es zb. darum geht kurzfristig frei zu bekommen. Es findet sich immer eine Lösung wenn Probleme auftreten. Kurze direkte Dienstwege. Klarheit, Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Ich habe einen Arbeitgeber der mit mir Langfristig arbeiten will, und das ist für mich wichtig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalmangel, Supervision wurde vernein und interne Treffen oder Arbeitsmeeting
Kein Tarifvertrag.
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Leider kannte ich nicht den richtigen.
Bewertung lesen
das wir nicht schneller wachsen, da die Kapazitäten vorhanden sind.
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das sie zu viel Angst vor dem LK haben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klempner und Fliesenleger im sozialen Bereich einsetzen und dann noch in Führungspositionen, obwohl diese von der sozialen Arbeit keine Ahnung haben....
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Die Firma sollte einen Tarifvertrag einführen.
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interne coaching, Supervision, Dienstauto und Handy, Zeitflexibilität
Macht so weiter
nach Tarif bezahlen, nach Tarif bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HUMAN-CARE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn der richtige Kollege gefunden wird ganz gut. Leider wird wegen der schlechten Bezahlung jeder eingestellt. Schnell werden abgehalfterte Handwerker zu Königen
5
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Es gibt solche und solche Kollegen, die Teamplayer arbeiten immer zusammen. Daher
bin ich mit meinen Kollegen sehr zufrieden.
5
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Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen, auch wenn es mal außerhalb der regulären Arbeitszeit ist, was selten vorkommt. Hier wird Zusammenarbeit groß geschrieben.
4
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Fühlte mich am ersten Tag willkommen wie in eine Familie, wir sind alle für einander da.
5
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Das Miteinander im Kollegenkreis, top
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMAN-CARE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


eine einzige in vielen Jahren
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUMAN-CARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HUMAN-CARE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden HUMAN-CARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HUMAN-CARE als eher traditionell.
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