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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanas Pflege die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Humanas Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Humanas Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mit den Kollegen passt macht das arbeiten Spaß

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr schwierig diese sind bei Problemen nur schwer zu erreichen und hören leider ihren Mitarbeitern nicht zu

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sicher je nach Park anders aber ich bin sehr zufrieden

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Stunden Vertrag geplant 35 Stunden arbeiten viel viel mehr da nicht genug Personal vorhanden ist

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte sich jeder eine eigende Meinung bilden es hätte mich schlimmer treffen können

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr monotones Arbeiten leider wenig Abwechslung für Personal und Bewohner

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