Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt Veranstaltungen die für gute zwege sind
30 Tage Urlaub
Das gute Gehalt
Weiterbildungen
Die freundliche offene Kommunikation
Das unsere Pflegedienstleitung Menschliche geblieben ist und uns stets unter die Arme greift.
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als neuer Mitarbeiter hat man quasi keinerlei Rechte und es hört einem niemand zu egal ob man im Recht ist es interessiert niemanden
Das viele Probleme nicht zum Arbeitgeber kommen sondern runter fallen
Die PDL und die Gleichberechtigung unter den Kollegen. Alle sollten gleich behandelt werden.
Ständiges einspringen im frei
das Gelder die einem zustehen nicht ausgezalt werden restlicher Lohn / Gehalt & Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Dauernachtwachen einstellen.
Jeder sollte die Betreuung übernehmen und nicht auf andere abwälzen.
PDL auswechseln.
Fachkräfte mal Nacht und Spätdienste.
Das man als Pflegehilfskraft nicht so viel Verantwortung hat.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, öfters vor Ort sein um den tatsächlichen Alltag zu erleben
Es liegt nicht am Arbeitgeber sondern an die jeweiligen wohnparks
Ich würde es mir wünschen das im Spätdienst 3 Mitarbeiter eingeplant werden können wenn der Pflegebedarf vorhanden ist.
Ich würde mir persönlich auch wieder wünschen wollen das die PFK im Spätdienst arbeiten.
Vielleicht mal am Image arbeiten und vorallem im Hauptsitz Mitarbeiter austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Humanas Pflege ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Für die Arbeit ok. Aber könnte besser sein
Sehr gute Bezahlung
Gute Bezahlung.
Gerechter Lohn und Zusatzleistungen
Bezahlung ist gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humanas Pflege ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Man muss mehrfach hinter einem Gespräch mit der PDL hinterherlaufen was im Endeffekt niemand interessiert hat
Könnte bei einigen auch besser sein.
Lässt sehr zu wünschen übrig
Verbesserung wäre gut
findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es Wird viel angeboten
Man kann sich stets weiterbilden .
Wird angeboten
Man wird immer unterstützt
Bilden aus aber gibt nur eine Praxisanleiterin für mehrere Wohnparks.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Humanas Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Humanas Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Humanas Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Humanas Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Humanas Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nur für die Arbeit leben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Humanas Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege