Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg (HVD) KdöR als Arbeitgeber: Stark ausbaufähig - gerade junge Pädagog*Innen stoßen hier an ihre Grenzen

Januar 2020

Stark ausbaufähig - gerade junge Pädagog*Innen stoßen hier an ihre Grenzen

3,2

Nicht empfohlen

Januar 2020

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Humanistischer Verband Deutschlands (HVD) e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin humanistischer und wertschätzender Auftritt, Soziales Engagement
- Feiern für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Konzept passt oft nicht zur pädagogischen Praxis in der KiTa

Verbesserungsvorschläge

- das Personal in den KiTas sollte eindrücklicher hinsichtlich des Konzepts und der humanistischen Werte geschult werden
- der HVD sollte sich mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen gegenüber der Mitarbeiter aneignen. Wegen Angst vor Personalmangel kuschen - zu Lasten der Kinder - sollte eigentlich nicht die Regel sein.
- vom Dogma "offenes Konzept" abrücken und eine Vielfalt an verschiedenen Konzepten anbieten

Kollegenzusammenhalt

War in meiner Einrichtung quasi nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut keine Durchsetzungsfähigkeit. Man hat das Gefühl, einige Angestellte interessieren die Werte des Trägers überhaupt nicht - dieser tut aber auch nicht viel dagegen. Schade.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung war frisch saniert und gut ausgestattet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie DetermeyerPersonalmarketingMärz 2020

Liebe Kolleg_in,

Sie haben anscheinend die Zeit als Mitarbeiter_in in einer unserer Humanistischen Kitas sehr negativ erlebt. Auch von den Kolleg_innen fühlten Sie sich nicht unterstützt. Es tut uns sehr leid, das zu hören!
Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen: Sie schreiben, dass die Kolleg_innen nicht ausreichend zu Humanistischen Werten geschult sind. Jede_r neue Mitarbeiter_in erhält bei uns eine einführende Fortbildung zu unserem pädagogischen Leitbild und unseren Qualitätsstandards. Die Leitungen unserer 26 Humanistischen Kitatagesstätten sind angehalten, ihr Team in Dienstbesprechungen und Fortbildungen regelmäßig hinsichtlich des pädagogischen Leitbildes zu schulen. Dabei werden sie von unseren Fachberaterinnen unterstützt. Die Identifikation unserer Mitarbeiter_innen mit humanistischen Werten wie Partizipation und Selbstbestimmung sowie die Orientierung an den Bedürfnissen und Rechten des Kindes halten wir als Arbeitgeber für absolut notwendig.

Umso bedauerlicher, wenn Sie dies nicht so wahrgenommen haben.

Nun wissen wir leider nicht, in welcher unserer Kitas Sie gearbeitet haben. Daher lassen sich Ihre Vorwürfe nicht überprüfen. Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Sie noch während Ihrer Anstellung mit Ihren Sorgen zu uns gekommen wären. Vielleicht hätten wir dann gemeinsam nach Lösungen suchen können. Aber auch jetzt würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns persönlich teilen. Vielleicht ergeben sich für uns wertvolle Hinweise, wie wir in Zukunft unsere Arbeit verbessern können.

Über personalfeedback@hvd-bb.de können Sie mit meiner Kollegin Maria Vitzthum, Personalreferentin Kita, und mir vertraulich Kontakt aufnehmen.
In jedem Fall wünsche ich Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

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