Ein sinkendes Schiff ohne klare Richtung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen hat einen absoluten Tiefpunkt erreicht. Es herrschen zunehmend Druck von oben und fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man geht hier nicht gerne zur Arbeit...
Image
Das Unternehmensimage scheint auch innerhalb der Branche zunehmend zu leiden. Die schlechte interne Stimmung und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter bleiben offenbar nicht ohne Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere Homeoffice, werden kaum noch angeboten. Die mangelnde Flexibilität ist nicht mehr zeitgemäß und erschwert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind praktisch nicht vorhanden. Selbst auf konkrete Nachfragen erhält man keine Rückmeldung. An der Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird offenbar gespart, anstatt sie gezielt zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzig wirklich Positive am Unternehmen. Leider verlassen immer mehr gute und erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen...
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch auf Augenhöhe findet kaum statt. Feedbackgespräche und konstruktive Kommunikation fehlen weitgehend. Gespräche mit Mitarbeitern werden nie gesucht, der Umgangston ist teilweise unangemessen und laut. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang lassen stark zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Mobiliar, keine höhenverstellbaren Schreibtische und in die Jahre gekommene Büroräume. Die Arbeitsumgebung ist wenig einladend, sodass man sich kaum wohlfühlt. Angebote zur Mittagsverpflegung fehlen vollständig.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Abteilungsleitern und Führungskräften ist quasi nicht vorhanden. Es fehlen regelmäßige Meetings und transparente Informationen zu laufenden und geplanten Projekten. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Unter Kollegen funktioniert der Austausch meist gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt hängt stark davon ab, wie gut man bei der Einstellung verhandelt hat. Nachträgliche Gehaltsentwicklungen sind kaum möglich, jährliche Gehaltserhöhungen bleiben aus.
Neben dem Gehalt ist sonst nur der kostenlose Parkplatz ein Benefit. Sonst wird nichts angeboten...
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter sind gleicher als andere. Einheitliche Maßstäbe und Fairness scheinen nicht für alle gleichermaßen zu gelten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Gleichzeitig steigt die Arbeitsbelastung kontinuierlich, während langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und wertvolles Know-how verloren geht. Die zusätzliche Belastung für die verbleibenden Mitarbeiter wird dadurch immer größer.