Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWer wirklich gestalten möchte, bekommt hier viel Freiraum zur eigenen Entwicklung, aber auch zur Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dies geschieht immer in enger Abstimmung mit der Führungsebene, sodass man auch gleichzeitig von der Erfahrung dieser profitieren kann.
Urlaub und Weihnachtsgeld
Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilungen, familiärer, freundlicher Umgangston und gegenseitige Unterstützung
Sehr gutes Unternehmen.
Jedoch kleine Mängel gibt es überall.
Man kennt schnell jeden und ist bei jeden beim Du.
Die gute Lage.
Der familiäre Umgang trotz der Größe
Die gesamte Führungsebene, welche eine sonst hervorragende Firma gerade in einen unattraktiven Arbeitgeber verwandelt und damit Mitarbeiter los wird ohne dass dafür ein klarer Grund vorliegt
Zu wenig Kommunikation
Die Struktur könnte noch besser sein. Effektivität auch.
Deutlich klarer kommunizieren, vieles läuft über Gerüchte und hören/sagen
Deutlich mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen und deren Bedürfnisse und private Umstände berücksichtigen
Mehr Schätzung
Arbeitszeit reduzieren
Bessere Kommunikation
Bessere Arbeitsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von HumanOptics Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das beste in der Firma, Kollegen Zusammenhalt
Weitegehend hervorragende Erfahrung mit Kollegen in der Abteilung inklusive Abteilungsleitung, allerdings verlassen viele derzeit das Unternehmen
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen.
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Die Kollegen sind der Schmierstoff und das Kapital der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HumanOptics Holding ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen soweit auch in Ordnung, Kommunikation zwischen Führungsebene und Abteilungen extrem schlecht
Von oben nicht vorhanden, zwischen Kollegen okay.
Auch die Kollegen im Home-Office sind normalerweise gut zu erreichen
In der Abteilung gut. Von Seiten des Managements wird, wenn Kommuniziert wird oft nur negatives kommuniziert.
Kaum Vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Man kann sein Potential nicht ausschöpfen/wird nicht gefördert.
Nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden abgelehnt, bzw nur bestimmte Kollegen dürfen an internen Angeboten teilnehmen.
Wer in die Flasche Klasse gehört hat keine Chancen
steht nicht im Fokus
Für die Größe des Unternehmens tut man was man kann.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
