15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Mach einen Bogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HumanOptics Holding AG in St. Augustin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Was soll das sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Social Media vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Vorgesetzte. Neue Vorgesetzte die offensichtlich nie praktisch gearbeitet haben und mit Theorie glänzen wollen, damit sie vor dem CEO und CFP gut dastehen. Auf dem Rücken der Arbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sinkendes Schiff ohne klare Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen hat einen absoluten Tiefpunkt erreicht. Es herrschen zunehmend Druck von oben und fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man geht hier nicht gerne zur Arbeit...
Image
Das Unternehmensimage scheint auch innerhalb der Branche zunehmend zu leiden. Die schlechte interne Stimmung und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter bleiben offenbar nicht ohne Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, insbesondere Homeoffice, werden kaum noch angeboten. Die mangelnde Flexibilität ist nicht mehr zeitgemäß und erschwert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind praktisch nicht vorhanden. Selbst auf konkrete Nachfragen erhält man keine Rückmeldung. An der Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird offenbar gespart, anstatt sie gezielt zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzig wirklich Positive am Unternehmen. Leider verlassen immer mehr gute und erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen...
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch auf Augenhöhe findet kaum statt. Feedbackgespräche und konstruktive Kommunikation fehlen weitgehend. Gespräche mit Mitarbeitern werden nie gesucht, der Umgangston ist teilweise unangemessen und laut. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang lassen stark zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Mobiliar, keine höhenverstellbaren Schreibtische und in die Jahre gekommene Büroräume. Die Arbeitsumgebung ist wenig einladend, sodass man sich kaum wohlfühlt. Angebote zur Mittagsverpflegung fehlen vollständig.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Abteilungsleitern und Führungskräften ist quasi nicht vorhanden. Es fehlen regelmäßige Meetings und transparente Informationen zu laufenden und geplanten Projekten. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Unter Kollegen funktioniert der Austausch meist gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt hängt stark davon ab, wie gut man bei der Einstellung verhandelt hat. Nachträgliche Gehaltsentwicklungen sind kaum möglich, jährliche Gehaltserhöhungen bleiben aus.
Neben dem Gehalt ist sonst nur der kostenlose Parkplatz ein Benefit. Sonst wird nichts angeboten...
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter sind gleicher als andere. Einheitliche Maßstäbe und Fairness scheinen nicht für alle gleichermaßen zu gelten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Gleichzeitig steigt die Arbeitsbelastung kontinuierlich, während langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und wertvolles Know-how verloren geht. Die zusätzliche Belastung für die verbleibenden Mitarbeiter wird dadurch immer größer.
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Hochspezialisiertes Medizintechnik-Unternehmen mit verbesserungswürdiger Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovativen Produkte und das know-how der Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Empathie und Verbindlichkeit
Image
Sehr viele Wechsel
Work-Life-Balance
Gehen meist flexibel auf Mitarbeiterbedürfnisse ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Interkulturell bedingt schwierig
Arbeitsbedingungen
Ok
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Problematischer Führungswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HumanOptics Holding AG in St. Augustin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
HumanOptics hat mir beigebracht, dass die Personalabteilung das Unternehmen schützt, nicht die Mitarbeiter
Kommunikation
Änderung in der Führungsebene: Gruppenstrukturen wurden zerrissen, Abmachungen wurden nicht eingehalten. Dafür wurde immer wieder gefragt, ob wir schonmal AI ausprobiert hätten, ohne klarere Anweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher gut, derzeit absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilungen, familiärer, freundlicher Umgangston und gegenseitige Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsebene, welche eine sonst hervorragende Firma gerade in einen unattraktiven Arbeitgeber verwandelt und damit Mitarbeiter los wird ohne dass dafür ein klarer Grund vorliegt
Verbesserungsvorschläge
Deutlich klarer kommunizieren, vieles läuft über Gerüchte und hören/sagen
Deutlich mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen und deren Bedürfnisse und private Umstände berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Massiv verschlechtert wegen fragwürdiger Entscheidungen der Führungsebene
Image
Nach außen hin gute Präsentation
Work-Life-Balance
neue Regelungen zu Homeoffice/flexible Arbeitszeitgestaltung (effektiv gesehen Streichung) ignorieren sämtliche Mitarbeiterbedürfnisse/ familiäre Umstände o.Ä. Kompromissbereitschaft seitens der Führung leider nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
steht nicht im Fokus
Gehalt/Benefits
Gehalt ist relativ ok, wobei das natürlich auch positionsabhängig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts nennenswertes
Kollegenzusammenhalt
Weitegehend hervorragende Erfahrung mit Kollegen in der Abteilung inklusive Abteilungsleitung, allerdings verlassen viele derzeit das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und respektlos
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit in Ordnung
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen soweit auch in Ordnung, Kommunikation zwischen Führungsebene und Abteilungen extrem schlecht
Gleichberechtigung
manche Mitarbeiter werden deutlich besser behandelt als andere
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche können interessant sein, je nach Abteilung vielfältige Aufgaben verfügbar
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Ein absteigender Ast mit Potential nach unten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung hat allgemein einen Tiefpunkt erreicht
Image
Wird zunehmend schlechter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
40 Stunden Woche, bei der man zunehmend gezwungen wird jeden Tag ins Büro zu fahren.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden abgelehnt, bzw nur bestimmte Kollegen dürfen an internen Angeboten teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Konstant widersprüchliche Aussagen, häufige Abwesenheiten
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommene Büros, Veraltetes Mobiliar.
Allgemeine Räume wurden erneuert, aber an den Büros, in denen die Mitarbeiter die meiste Zeit verbringen wurde bis dato nichts gemacht.
Kommunikation
Von oben nicht vorhanden, zwischen Kollegen okay.
Auch die Kollegen im Home-Office sind normalerweise gut zu erreichen
Gehalt/Benefits
Der einzige Benefit sind die kostenlosen Parkplätze, wobei man hier auch nur profitiert, wenn man früh genug kommt.
Gleichberechtigung
Einige sind deutlich gleicher, als andere...
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Auch hier wird am sozialen gespart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es eine Mehr-Klassen-Gesellschaft. Normalen angestellten wird ein pauschales Misstrauen entgegengebracht. Personalthemen werden fragwürdig behandelt.
Image
Die Fassade bröckelt…
Work-Life-Balance
Homeoffice entfällt und andere Sparmaßnahmen…
Karriere/Weiterbildung
Wer in die Flasche Klasse gehört hat keine Chancen
Gehalt/Benefits
Nicht wettbewerbsfähig am Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Unablässiger Druck von oben
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen.
Kommunikation
In der Abteilung gut. Von Seiten des Managements wird, wenn Kommuniziert wird oft nur negatives kommuniziert.
Gleichberechtigung
Mehrklassen-Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Noch immer interessante Produkte, aber der Wille zur Innovation geht nach und nach verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Humanoptics AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HumanOptics Holding AG in St. Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schätzung
Gehalt/Benefits
Könnte besser bezahlt werden für die Verantwortung die dieser Arbeit betrifft
Kollegenzusammenhalt
Das beste in der Firma, Kollegen Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark Nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht eben das, was er machen muss. Darüber hinaus gibt es leider nicht viel Austausch
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Durch absetzen der Home-Office Regelung und penibles achten auf Arbeitszeiten leider nicht viel vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Man kann sein Potential nicht ausschöpfen/wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es außer "13. Gehalt" nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In der Oberen Führungsebene gut Luft nach oben. Wertschätzung gleich 0, und Personalthemen werden sehr fraglich geführt.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, keine höhenverstellbare Tische, nur Teilweise Klimatisiert
Kommunikation
Kaum Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit sinnstiftenden Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HumanOptics Holding AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer wirklich gestalten möchte, bekommt hier viel Freiraum zur eigenen Entwicklung, aber auch zur Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dies geschieht immer in enger Abstimmung mit der Führungsebene, sodass man auch gleichzeitig von der Erfahrung dieser profitieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeitsplatz ist größtenteils im Büro, wo ich mich dank der neuen Gemeinschaftsräume auch wirklich wohl fühle! Es wird viel in die Modernisierung der Räumlichkeiten investiert.
Work-Life-Balance
Sehr positiv ist, dass auch kurzfristige Urlaube oder andere Abwesenheiten möglich sind. Gleitzeit, in der ich sehr flexibel starten und aufhören kann, was private Pläne einfach zu koordinieren macht.
Gehalt/Benefits
Sehr fair inklusive regelmäßigem Inflationsausgleich/Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, viele E-Autos, Vorstände, die sich für die Mitarbeitenden einsetzen. Im Rahmen, was auch das Gebäude hergibt, wird hier vieles richtig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind menschlich, nahbar, fair und konstruktiv in der Zusammenarbeit. Ich empfinde die Zusammenarbeit als sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Die Kollegen im Home Office sind manchmal schwer zu greifen.
Gleichberechtigung
Es ist sehr fair, ich erlebe keine Unterschiede in der Behandlung von männlich/weiblich/jung/alt/…
Interessante Aufgaben
Dies kann ich nur bestätigen. Auch besteht oft die Möglichkeit, in anderen Bereichen mitzuarbeiten bzw. sich weiterzuentwickeln, wenn die aktuellen Tätigkeiten nicht mehr passen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HumanOptics Holding durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 30% der Bewertenden würden HumanOptics Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HumanOptics Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.