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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gerne auch den Bewerbern = pot. neuer Arbeitnehmer den nötigen Respekt entgegen bringen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich werden die Mitarbeiter hier gut und respektvoll und werschätzend behandelt? Als Bewerber -in meinem Fall - fühlte ich mich leider nicht wertschätzend behandelt.

Nach der Bewerbung eine Bot-Bestätigung erhalten...dann 4 Wochen Schweigen. Auf Nachfrage wurde schlicht nicht reagiert. Nach 6 Wochen habe ich abgesagt. Wenigstens darauf kam dann noch eine obligatorische Resonanz (aber vermutlich auch nur, weil um Bestätigung gebeten wurde).

Es fällt auf, dass die Stellen bei Hummel rel. lange offen/unbesetzt sind. Ob das evtl. auch am Bewerbungsprozess liegen kann...?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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