Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hummelt und partner | Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin hier wirklich sehr zufrieden. Es herrscht großes Vertrauen, und niemand schaut ständig auf die Uhr oder baut unnötigen Druck auf. Solange Projekte im vereinbarten Zeitrahmen und mit Blick auf Deadlines umgesetzt werden, kann man sehr eigenständig arbeiten ohne dass einem jemand im Nacken sitzt oder direkt nach einem Drehtag nachfragt, warum noch nichts fertig ist.
Besonders positiv finde ich den menschlichen Umgang miteinander: Fehler oder Versäumnisse werden konstruktiv behandelt, sodass man offen darüber sprechen kann. Dadurch entsteht kein unnötiger Stress im Team, sondern eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten.
Die Kommunikation ist wirklich sehr gut. Es gibt eine echte „Open-Door-Policy“ vom Chef, die auch gelebt wird man kann jederzeit vorbeikommen und über alles sprechen. Anliegen werden ernst genommen, und man hat das Gefühl, gehört zu werden.
Wenn Probleme auftreten, entsteht weder Druck im Team noch wird von oben Kritik ausgeübt. Stattdessen wird gemeinsam überlegt, wie sich Herausforderungen lösen lassen und wie man sich gegenseitig unterstützen kann. Das sorgt für ein sehr angenehmes und respektvolles Miteinander.
Gelegentlich werden Themen etwas zu spontan „zwischen Tür und Angel“ besprochen, obwohl sie eigentlich mehr Raum verdienen. Dadurch kann es vorkommen, dass einzelne Punkte untergehen. Positiv ist jedoch, dass sich jederzeit bewusst Zeit dafür genommen wird, sobald man es anspricht.
Ein wirklich tolles, junges und dynamisches Team. Die Hierarchien sind flach, der Umgang miteinander ist respektvoll, und niemand begegnet einem von oben herab. Egal ob kurzer Anruf, Gespräch oder schnelles Zusammenkommen Unterstützung ist immer nur einen Moment entfernt.
Die Kommunikation untereinander ist offen und professionell, sodass nichts lange unausgesprochen bleibt. Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell wohlfühlt. Für mich persönlich gehört der Kollegenzusammenhalt definitiv zu den besten, die ich in meiner bisherigen Laufbahn erlebt habe.
Top. Dank Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit lässt sich der Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten. Ob man in einer Woche etwas mehr arbeitet und dafür in der nächsten früher geht, einen Arzttermin hat, zum Amt muss oder auch kurzfristig verreisen möchte hier wird immer eine unkomplizierte Lösung gefunden.
Auch darüber hinaus wird spürbar auf Zufriedenheit, Ausgleich und die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet. Teamevents, gemeinsame und entspannte Mittagspausen sowie ausreichend Freiraum, um auch mal in Ruhe über kreative Ideen nachzudenken, tragen zusätzlich zu einer sehr guten Balance bei.
Sehr entspannt alles, ich bevorzuge es sogar in Präsenz zu arbeiten.