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hunderteins 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich schätze hier die abwechslungsreichen Projekte, die Eigenverantwortung und Unabhängigkeit und meine Kollegen!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Kollegen werden hier mit Bedacht ausgewählt, sodass sie vor allem menschlich ins Team passen. Deswegen ist die Atmosphäre unter allen Kollegen sehr gut!

Work-Life-Balance

Im Arbeitsalltag kann man sich seine Zeit eigenverantwortlich einteilen und ich kann meist pünktlich in den Feierabend starten. Es gibt natürlich auch die Drehtage, die auch mal länger gehen, aber hier wird ein Ausgleich geschaffen.

Kollegenzusammenhalt

"Wir achten aufeinander!" Das ist eine unserer Leitlinien. Wir sind ein kleines Team, was auch abseits der Arbeit aufeinander achtet. Wir alle arbeiten mittlerweile schon seit einigen Jahren zusammen und kennen uns sehr gut. Das macht die Zusammenarbeit einerseits sehr angenehm aber auch sehr erfolgreich. Wir schätzen uns alle sehr und unternehmen auch gern mal einen Teamabend zusammen :)

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar, lösungsorientiert, vertrauenswürdig

Kommunikation

Es gibt Tools, die uns einen ständigen Austausch im Alltag ermöglichen - egal ob im Büro oder im Homeoffice. Deswegen sind alle Mitarbeiter zu jeder Zeit über die Projektstände informiert. Zudem gibt es regelmäßige Teammeetings, bei denen wir uns auch über interne Themen unterhalten können.

Interessante Aufgaben

Ich schätze den Job im Bereich "Film" gerade deswegen so, weil die Aufgaben, Projekte und Kunden so vielseitig, abwechslungsreich und kreativ sind. Vor allem die Drehtage sind immer wieder spannend!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ich hab mich wohl gefühlt!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt, Kreativität, Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Offener mit Entscheidungen umgehen.

Work-Life-Balance

Sicherlich gibt es bei Produktionen Überstunden, die auch mal in die Abendstunden reichen. Trotzdem konnte ich auch früher gehen oder später im Büro sein, wenn ich einen Termin hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist klasse!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist abhängig vom Bereich möglich ansonsten sitzen alle in einem Großraumbüro.

Kommunikation

Projekte & Infos werden im Regelfall gut kommuniziert, auch wenn persönliche Meetings manchmal ein bisschen kurz kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Arbeit wenig Geld

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden vorausgesetzt, aber weder bezahlt noch angerechnet.
Arbeitsschutz und Arbeitsverhältnisse werden propagiert, nur nie umgesetzt oder eingehalten.

Work-Life-Balance

Ständig Überstunden die weder ausbezahlt noch abgefeiert werden können. Termine und Reisen werden oftmals sehr kurze kommuniziert unter der Voraussetzung dass man sein Privatleben hinten anstellt

Vorgesetztenverhalten

Überstunden werden trotz nicht Bezahlung, oder Anrechnung, als selbstverständlich angesehen, geleisteter mehr Aufwand wird kaum wahrgenommen oder gedankt.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viele Arbeitsstunden bei zu wenig Benefits. Schlechtes Zeit- und Mitarbeitermanagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Gehalt, kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld und auch keine anderen finanzielle Benefits.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit spannenden und vielseitigen Projekten. Ein tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges Team mit klasse Projekten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hunderteins durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden hunderteins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hunderteins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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