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hunderteins 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hunderteins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hunderteins
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hunderteins
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen werden hier mit Bedacht ausgewählt, sodass sie vor allem menschlich ins Team passen. Deswegen ist die Atmosphäre unter allen Kollegen sehr gut!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Tools, die uns einen ständigen Austausch im Alltag ermöglichen - egal ob im Büro oder im Homeoffice. Deswegen sind alle Mitarbeiter zu jeder Zeit über die Projektstände informiert. Zudem gibt es regelmäßige Teammeetings, bei denen wir uns auch über interne Themen unterhalten können.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Wir achten aufeinander!" Das ist eine unserer Leitlinien. Wir sind ein kleines Team, was auch abseits der Arbeit aufeinander achtet. Wir alle arbeiten mittlerweile schon seit einigen Jahren zusammen und kennen uns sehr gut. Das macht die Zusammenarbeit einerseits sehr angenehm aber auch sehr erfolgreich. Wir schätzen uns alle sehr und unternehmen auch gern mal einen Teamabend zusammen :)

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Arbeitsalltag kann man sich seine Zeit eigenverantwortlich einteilen und ich kann meist pünktlich in den Feierabend starten. Es gibt natürlich auch die Drehtage, die auch mal länger gehen, aber hier wird ein Ausgleich geschaffen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ansprechbar, lösungsorientiert, vertrauenswürdig

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze den Job im Bereich "Film" gerade deswegen so, weil die Aufgaben, Projekte und Kunden so vielseitig, abwechslungsreich und kreativ sind. Vor allem die Drehtage sind immer wieder spannend!

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