6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut unprofessionelle Unternehmensführung. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausrüstung ist Inordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden dazu gebracht zu lügen um Ihn zu decken. Keine Geeignete Führungsposition, überlastet. Guter Arbeitsschutz und Arbeitsverhältnisse werden propagiert, nur nie umgesetzt oder eingehalten. Kann mir nicht erklären das der Arbeitgeber so gut bewertet ist meiner Meinung nach lesen die sich so als hätte er sie Geschrieben. Die Erlebnisse in der Frima waren für mich so einschneidend, dass ich mich trotz Ausbildung bis auf weiteres aus der Branche zurückgezogen habe.
Verbesserungsvorschläge
Seine Stelle abgeben, meiner Meinung nach ist er nicht geeignet als Führungsposition.
Arbeitsatmosphäre
Viel druck wenig Geld. Du musst arbeiten erledigen die nicht Vertraglich
Viel druck wenig Geld. Du musst arbeiten erledigen die nicht Vertraglich
abgemacht waren und wenn du in der Probezeit gekündigt wirst lügt der
abgemacht waren und wenn du in der Probezeit gekündigt wirst lügt der
Geschäftsführer dich unter einem Vorwand ins Büro um dich von heute auf
Geschäftsführer dich unter einem Vorwand ins Büro um dich von heute auf
Morgen raus zu schmeißen.
Image
Selbstwahrnehmung eines Unternehmen mit familiärem freundschaftlich Umfang. Hat aber nichts mit der Realität zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden fast ausschließlich junge Frauen eingestellt. Das wird auch offen im Kollegium besprochen, der einzige ältere Mann ist der Arbeitgeber, der das als Zufall darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, braucht dringend eine Geschäftsführung die seine
Absolut unprofessionell, braucht dringend eine Geschäftsführung die seine
Aufgaben übernimmt
Arbeitsbedingungen
Technik ist vernünftig, aber nichts überragendes
Kommunikation
Der Geschäftsführer war selten zu erreichen, als neuer Mitarbeiter hat man das
Der Geschäftsführer war selten zu erreichen, als neuer Mitarbeiter hat man das
Gefühl in eine kleine eingeschworene Truppe zu kommen, die hinter deinem
Gefühl in eine kleine eingeschworene Truppe zu kommen, die hinter deinem
Rücken über dich spricht und selten mit dir. Mitarbeiter werden dazu gebracht für
Rücken über dich spricht und selten mit dir. Mitarbeiter werden dazu gebracht für
ihren Chef andere Mitarbeiter anzulügen.
ihren Chef andere Mitarbeiter anzulügen.
https://www.kununu.com/de/insights?forms=bewerten,gehalt,k89&utm
content=br
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz, grade wenn man sieht was man dafür alles machen soll, was zum Teil nicht abgemacht war. Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Selbst verdienst du ca. Brutto 150€ am Tag, wenn du an externe verliehen wirst, berechnen sie für dich 1000€ Tagesgage.
Interessante Aufgaben
Du musst aufgaben machen die nicht zum Job passen für den zu eigentlich da
Du musst aufgaben machen die nicht zum Job passen für den zu eigentlich da
bist.
bist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ich schätze hier die abwechslungsreichen Projekte, die Eigenverantwortung und Unabhängigkeit und meine Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen werden hier mit Bedacht ausgewählt, sodass sie vor allem menschlich ins Team passen. Deswegen ist die Atmosphäre unter allen Kollegen sehr gut!
Work-Life-Balance
Im Arbeitsalltag kann man sich seine Zeit eigenverantwortlich einteilen und ich kann meist pünktlich in den Feierabend starten. Es gibt natürlich auch die Drehtage, die auch mal länger gehen, aber hier wird ein Ausgleich geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
"Wir achten aufeinander!" Das ist eine unserer Leitlinien. Wir sind ein kleines Team, was auch abseits der Arbeit aufeinander achtet. Wir alle arbeiten mittlerweile schon seit einigen Jahren zusammen und kennen uns sehr gut. Das macht die Zusammenarbeit einerseits sehr angenehm aber auch sehr erfolgreich. Wir schätzen uns alle sehr und unternehmen auch gern mal einen Teamabend zusammen :)
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, lösungsorientiert, vertrauenswürdig
Kommunikation
Es gibt Tools, die uns einen ständigen Austausch im Alltag ermöglichen - egal ob im Büro oder im Homeoffice. Deswegen sind alle Mitarbeiter zu jeder Zeit über die Projektstände informiert. Zudem gibt es regelmäßige Teammeetings, bei denen wir uns auch über interne Themen unterhalten können.
Interessante Aufgaben
Ich schätze den Job im Bereich "Film" gerade deswegen so, weil die Aufgaben, Projekte und Kunden so vielseitig, abwechslungsreich und kreativ sind. Vor allem die Drehtage sind immer wieder spannend!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich hab mich wohl gefühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Kreativität, Entfaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Offener mit Entscheidungen umgehen.
Work-Life-Balance
Sicherlich gibt es bei Produktionen Überstunden, die auch mal in die Abendstunden reichen. Trotzdem konnte ich auch früher gehen oder später im Büro sein, wenn ich einen Termin hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist abhängig vom Bereich möglich ansonsten sitzen alle in einem Großraumbüro.
Kommunikation
Projekte & Infos werden im Regelfall gut kommuniziert, auch wenn persönliche Meetings manchmal ein bisschen kurz kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden vorausgesetzt, aber weder bezahlt noch angerechnet.
Arbeitsschutz und Arbeitsverhältnisse werden propagiert, nur nie umgesetzt oder eingehalten.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden die weder ausbezahlt noch abgefeiert werden können. Termine und Reisen werden oftmals sehr kurze kommuniziert unter der Voraussetzung dass man sein Privatleben hinten anstellt
Vorgesetztenverhalten
Überstunden werden trotz nicht Bezahlung, oder Anrechnung, als selbstverständlich angesehen, geleisteter mehr Aufwand wird kaum wahrgenommen oder gedankt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Arbeitsstunden bei zu wenig Benefits. Schlechtes Zeit- und Mitarbeitermanagement.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt, kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld und auch keine anderen finanzielle Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit spannenden und vielseitigen Projekten. Ein tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team mit klasse Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hunderteins durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden hunderteins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hunderteins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.