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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technische Ausrüstung ist Inordnung
Vielfalt, Kreativität, Entfaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden dazu gebracht zu lügen um Ihn zu decken. Keine Geeignete Führungsposition, überlastet. Guter Arbeitsschutz und Arbeitsverhältnisse werden propagiert, nur nie umgesetzt oder eingehalten. Kann mir nicht erklären das der Arbeitgeber so gut bewertet ist meiner Meinung nach lesen die sich so als hätte er sie Geschrieben. Die Erlebnisse in der Frima waren für mich so einschneidend, dass ich mich trotz Ausbildung bis auf weiteres aus der Branche zurückgezogen habe.
Überstunden werden vorausgesetzt, aber weder bezahlt noch angerechnet.
Arbeitsschutz und Arbeitsverhältnisse werden propagiert, nur nie umgesetzt oder eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Seine Stelle abgeben, meiner Meinung nach ist er nicht geeignet als Führungsposition.
Offener mit Entscheidungen umgehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hunderteins wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet hunderteins schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hunderteins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hunderteins als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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