Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hunderteins die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Geschäftsführer war selten zu erreichen, als neuer Mitarbeiter hat man das
Der Geschäftsführer war selten zu erreichen, als neuer Mitarbeiter hat man das
Gefühl in eine kleine eingeschworene Truppe zu kommen, die hinter deinem
Gefühl in eine kleine eingeschworene Truppe zu kommen, die hinter deinem
Rücken über dich spricht und selten mit dir. Mitarbeiter werden dazu gebracht für
Rücken über dich spricht und selten mit dir. Mitarbeiter werden dazu gebracht für
ihren Chef andere Mitarbeiter anzulügen.
ihren Chef andere Mitarbeiter anzulügen.
https://www.kununu.com/de/insights?forms=bewerten,gehalt,k89&utm
content=br
Absolut unprofessionell, braucht dringend eine Geschäftsführung die seine
Absolut unprofessionell, braucht dringend eine Geschäftsführung die seine
Aufgaben übernimmt
Du musst aufgaben machen die nicht zum Job passen für den zu eigentlich da
Du musst aufgaben machen die nicht zum Job passen für den zu eigentlich da
bist.
bist.
Neue Kollegen werden hier mit Bedacht ausgewählt, sodass sie vor allem menschlich ins Team passen. Deswegen ist die Atmosphäre unter allen Kollegen sehr gut!
Es gibt Tools, die uns einen ständigen Austausch im Alltag ermöglichen - egal ob im Büro oder im Homeoffice. Deswegen sind alle Mitarbeiter zu jeder Zeit über die Projektstände informiert. Zudem gibt es regelmäßige Teammeetings, bei denen wir uns auch über interne Themen unterhalten können.
Viel druck wenig Geld. Du musst arbeiten erledigen die nicht Vertraglich
Viel druck wenig Geld. Du musst arbeiten erledigen die nicht Vertraglich
abgemacht waren und wenn du in der Probezeit gekündigt wirst lügt der
abgemacht waren und wenn du in der Probezeit gekündigt wirst lügt der
Geschäftsführer dich unter einem Vorwand ins Büro um dich von heute auf
Geschäftsführer dich unter einem Vorwand ins Büro um dich von heute auf
Morgen raus zu schmeißen.