Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist. Schon vor dem ersten Tag überzeugt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehr wertschätzende Unternehmenskultur, hervorragende Kommunikation, tolles Onboarding und echte Teamorientierung – vom ersten Tag an. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und faire Vergütung runden das Gesamtbild ab. Besonders hervorzuheben ist die offene Haltung gegenüber neuen Ideen und unterschiedlichen Erfahrungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Negatives feststellbar. Da ich noch neu bin, möchte ich mir zunächst ein umfassenderes Bild machen. Bisher ist der Gesamteindruck durchweg positiv
Verbesserungsvorschläge
Da ich erst seit Kurzem im Unternehmen bin, habe ich bislang keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Bisher funktioniert alles sehr strukturiert, transparent und mit klarer Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, offen und wertschätzend. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen. Jeder ist interessiert, das Unternehmen, die Branche und eigene Aufgaben näherzubringen. Vom Kollegen im Büro bis zur Geschäftsführung sind alle nahbar und fördern direkte Kommunikation.
Allesamt sind locker und entspannt, aber professionell.
Image
In der Branche sehr positiv wahrgenommen, außerhalb doch eher unbekannt. Was aber mit gezielten Maßnahmen angegangen wird. Intern herrscht ein starkes Wir-Gefühl, nach außen überzeugt das Unternehmen durch Expertise und Authentizität.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen und flexibel. Homeoffice, Kundentermine und Bürozeiten können eigenverantwortlich gestaltet werden. Vertrauen und gesunder Menschenverstand prägen den Umgang mit Arbeitszeit und Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat hohen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen, Kundenworkshops und offenes Feedback fördern persönliche Entwicklung und fachliches Wachstum.
Kollegenzusammenhalt
Stark und standortübergreifend. Neue Kollegen werden aktiv unterstützt – fachlich und organisatorisch. Schon am vierten Tag durfte ich an einer Bauüberwachung teilnehmen und den Prozess live erleben. Gemeinsame Feiern und Aktivitäten stärken zusätzlich das Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und wertschätzend. Erfahrung wird als Stärke gesehen, Wissen wird gern geteilt. Durch die breite Aufstellung des Teams findet man für jede Frage eine kompetente Ansprechperson.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offen und fördernd. Führungskräfte beziehen Mitarbeitende aktiv ein, schätzen Ideen und sind offen für neue Ansätze. Erfahrung und neue Perspektiven werden gleichermaßen wertgeschätzt – Feedback wird nicht nur erlaubt, sondern aktiv eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Modern, gut ausgestattet und ergonomisch. Homeoffice-Equipment wurde schon vor Start geliefert, der Arbeitsplatz war ab Tag eins vorbereitet, alles läuft reibungslos und professionell. Prozesse sind klar, Verantwortlichkeiten transparent, und bei Fragen helfen Kollegen sofort.
Kommunikation
Transparent, regelmäßig und klar strukturiert. Während des Onboardings finden feste Termine mit Mentor und Führungskraft statt, ergänzt durch Townhalls, in denen alle über Unternehmensentwicklungen informiert werden.
Gehalt/Benefits
Langfristig, fair und transparent. Das Vertragsangebot lag über den eigenen Erwartungen = Ein deutliches Signal für Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit. Marktgerecht und klar nachvollziehbar. Neben einem fairen Gehalt überzeugen Zusatzleistungen wie moderne Ausstattung und flexible Arbeitsgestaltung.
Gleichberechtigung
Das Miteinander ist offen, kreativ und von gegenseitigem Respekt geprägt. Vielfalt wird geschätzt, Gleichbehandlung gelebt. Entscheidend sind Leistung, Engagement und Persönlichkeit und nicht Alter, Erfahrung oder Position
Interessante Aufgaben
Vielfältig, anspruchsvoll und praxisnah. Die Branche ist komplex und spannend. Von Technik und Strategie über Analysen und Benchmarks bis hin zu Kundenverhandlungen. Man sieht täglich, wie das eigene Handeln Wirkung zeigt.