21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Entscheidungsfreiheit für MA, in Ihrem täglichen tun
Teilweise nicht nachvollziehbarer Sparkurs, welcher eher persönlicher Natur der jeweiligen Entscheider ist
Es leidet etwas unter dem rasanten Wachstum
Ist ok
Gut
Super.
Je nachdem , mit wem man es zu tun bekommt, recht unterschiedlich. Von super, bis unerträglich
Besser geworden
Top
Auf jeden Fall
M
Coachings anbieten
Weiterbildung in den Fokus rücken
Es gibt leider keine Angebote
Hervorragend
Als Marktführer ist HC weit bekannt und geachtet.
Eine Karrieremöglichkeit (Aufstieg) gibt es quasi nicht.
Das Gehalt entspricht bei weitem nicht dem vergleichbaren Gehalt der Branche.
Es sind deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen ( Hierarchie) als auch zwischen Frauen und Männern vorhanden.
Man bewegt sich in einer Art "Arbeitsblase", aus der man so gut wie nicht herauskommt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Home Office für alle möglich
Ich kann nichts negatives berichten. Ich fühle mich hier nach wie vor wohl. Ich kann die negativen Kommentare nicht nachvollziehen. Leistung bringen muss man überall. Vielleicht sollen sich diejenigen mal Gedanken machen, ob das nicht auch an einem selber liegt.
Mehr auf die Alteingesessenen achten. Die werden nämlich gern mal bei z.B. Gehaltserhöhungen vergessen
Leiste viel und Du bist wer
Durch Corona etwas besser, ansonsten sehr sehr laut in Großraum Büro
Wird erwartet aber manche Kollegen begrüßen das nicht
Sehr abwechslungsreich
für alles offen
Mitarbeiter noch mehr zutrauen
für alles offen
Markztührer
Sabbatical
mehr Schulungsangebote wären gut
CO2 Bilanz im Auge
Klasse
Urlaub, Rücksicht
lernen immer dazu
tolle Büroausstattung
zeitnah und umfänglich
Gute Mischung
Trendsetter
Größtenteils positiv.
Jedoch wird diese auch teilweise durch Informationsmangel und unterschiedliche Wissensstände getrübt. Hier könnte man Mitarbeiter zumindest über eigene Produkte einheitlich aufklären.
Guter Ruf in der Wirtschaft.
Dank Corona deutlich besser als noch davor.
Aufstiegschancen?
Keine BAV, keine VWL, wenig Urlaub (einen Tick mehr als gesetzliches Minimum).
Positiv: Mitarbeiterrabatte über eine online Plattform.
Man will. Man will nicht.
Von Diesel kommt die Firma auch bei wenigfahrern nicht weg.
Eher oberflächlich und vordergründig.
Gegönnt wird untereinander nicht viel.
Fachlich sollte man nicht all zu viel erfragen. Sonst gibt es immer wieder Gönner schlechter Leumünder.
Neutral
Mittlerweile anonymisiert.
Es gab eine Zeit als man sich gerne mal gesprochen hat.
Von Region zu Region unterschiedlich. Je nach dem wie angesehen der entsprechende Vorgesetzte ist.
Vorgesetzte sind fast immer zu erreichen.
Nur zeitweise bekommt man das Gefühl das mit zweierlei Maß gemessen wird.
Man kämpft als gedienter, loyaler Mitarbeiter hart um an Gehälter und sonstige Leistungen neuer Mitarbeiter heran zu kommen.
Langfristig hält man so keine guten Leute (außer die der ersten Stunde. Aber diese genießen sowieso Sonderstatus).
Definitiv herausfordernd (im positiven Sinn).
Nahezu alle Themen werden i.d.R. gut aufgenommen. Viele Freiheiten und Kompromissbereitschaft. Hat sich sehr vorbildlich in der Coronakrise verhalten und z.B. Mobile Working für alle MA bereitgestellt. Engagiert sich Nachhaltigkeit zu fördern.
Im Bereich digitale Infrastruktur bedarf es noch an Verbesserungen. Mehr Schulungen und einheitliche Standards/ Prozesse.
Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. So wurde z.B. aufgrund von Corona allen das mobile Arbeiten ermöglicht. Das Equipment hierzu wurde umgehend zur Verfügung gestellt.
Bitte so weiter machen. Es gibt immer das ein- oder andere, was einem mal besser oder schlechter gefällt. Ich verstehe allerdings die sehr negativen Kommentare nicht. Diejenigen sollten sich mal überlegen, ob es nicht auch an einen selber liegt.
Ich empfinde das Betriebsklima als sehr angenehm. Ich habe noch nie böse Worte zwischen Kollegen erlebt. Auch mit Vorgesetzten kann man sich jederzeit vernünftig auseinander setzen.
Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an
Ich finde den Zusammenhalt gut. Es gibt keine bösen Worte. Jeder hilft dem anderen.
Es finden regelmäßig Besprechungen via Teams mit allen Kollegen statt
Möglichkeit für Homeoffice
Job Ticket
Events
s. Verbesserungsvorschläge
Es besteht großer Verbesserungsbedarf bei der Work-Life-Balance. Angestrebte Veränderungen sowie die Einhaltung von Vereinbarungen könnten deutlich schneller umgesetzt werden. Mehr Interesse und Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern zeigen und Anmerkungen sowie Hilferufe ernst nehmen.
Die Firma bietet langjährigen Mitarbeitern keine Anreize diese zu halten.
Das Wachstum ist rasant, die Prozesse brauchen Jahre um dem angepasst zu werden, was man verbessern sollte. Wachstum steht im Vordergrund, die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden stehen an hinterster Stelle, was sehr schade ist und nicht immer so war.
In vereinzelten Teams noch harmonisch, sogar freundschaftlich. Überwiegend aber leider recht kühl.
Guter Ruf, der nicht viel mit der Realität zu tun hat.
Durch Homeoffice etwas besser, aber ein Punkt an dem die Firma unbedingt arbeiten sollte. Überstunden sind keine Ausnahme. Auf eine gesunde Erholung/Ausgleich zum stressigen Alltag wird nicht geachtet.
Kaum möglich. Es werden überwiegend neue Mitarbeiter eingestellt statt eine Möglichkeit auf eine Weiterbildung für die neu vergebe Stelle zu bieten. Auch sonst erst seit kurzem wenige Schulungen, die sich wahrscheinlich auch im Sand verlaufen werden.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich gerecht entlohnt. Sozialleistungen gibt es keine.
Jährliche Spende für einen guten Zweck.
Wenig Unterstützung und Verständnis untereinander.
Gelegentlich vergreift man sich im Ton gegenüber den Angestellten.
Auf Hilferufe z. B. wegen Überarbeitung wird kaum reagiert.
Aus vielem wird ein Geheimnis gemacht, was oft zu falschen Vermutungen seitens der Angestellten kommt und das ist nicht unbedingt förderlich für eine gute Atmosphäre.
Es entsteht der Eindruck, dass vieles aufgrund von Sympathie erlaubt / geduldet und vereinbart wird.
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.