33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Größtenteils positiv.
Jedoch wird diese auch teilweise durch Informationsmangel und unterschiedliche Wissensstände getrübt. Hier könnte man Mitarbeiter zumindest über eigene Produkte einheitlich aufklären.
Guter Ruf in der Wirtschaft.
Dank Corona deutlich besser als noch davor.
Aufstiegschancen?
Keine BAV, keine VWL, wenig Urlaub (einen Tick mehr als gesetzliches Minimum).
Positiv: Mitarbeiterrabatte über eine online Plattform.
Man will. Man will nicht.
Von Diesel kommt die Firma auch bei wenigfahrern nicht weg.
Eher oberflächlich und vordergründig.
Gegönnt wird untereinander nicht viel.
Fachlich sollte man nicht all zu viel erfragen. Sonst gibt es immer wieder Gönner schlechter Leumünder.
Neutral
Mittlerweile anonymisiert.
Es gab eine Zeit als man sich gerne mal gesprochen hat.
Von Region zu Region unterschiedlich. Je nach dem wie angesehen der entsprechende Vorgesetzte ist.
Vorgesetzte sind fast immer zu erreichen.
Nur zeitweise bekommt man das Gefühl das mit zweierlei Maß gemessen wird.
Man kämpft als gedienter, loyaler Mitarbeiter hart um an Gehälter und sonstige Leistungen neuer Mitarbeiter heran zu kommen.
Langfristig hält man so keine guten Leute (außer die der ersten Stunde. Aber diese genießen sowieso Sonderstatus).
Definitiv herausfordernd (im positiven Sinn).
Nahezu alle Themen werden i.d.R. gut aufgenommen. Viele Freiheiten und Kompromissbereitschaft. Hat sich sehr vorbildlich in der Coronakrise verhalten und z.B. Mobile Working für alle MA bereitgestellt. Engagiert sich Nachhaltigkeit zu fördern.
Im Bereich digitale Infrastruktur bedarf es noch an Verbesserungen. Mehr Schulungen und einheitliche Standards/ Prozesse.
Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. So wurde z.B. aufgrund von Corona allen das mobile Arbeiten ermöglicht. Das Equipment hierzu wurde umgehend zur Verfügung gestellt.
Bitte so weiter machen. Es gibt immer das ein- oder andere, was einem mal besser oder schlechter gefällt. Ich verstehe allerdings die sehr negativen Kommentare nicht. Diejenigen sollten sich mal überlegen, ob es nicht auch an einen selber liegt.
Ich empfinde das Betriebsklima als sehr angenehm. Ich habe noch nie böse Worte zwischen Kollegen erlebt. Auch mit Vorgesetzten kann man sich jederzeit vernünftig auseinander setzen.
Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an
Ich finde den Zusammenhalt gut. Es gibt keine bösen Worte. Jeder hilft dem anderen.
Es finden regelmäßig Besprechungen via Teams mit allen Kollegen statt
Möglichkeit für Homeoffice
Job Ticket
Events
s. Verbesserungsvorschläge
Es besteht großer Verbesserungsbedarf bei der Work-Life-Balance. Angestrebte Veränderungen sowie die Einhaltung von Vereinbarungen könnten deutlich schneller umgesetzt werden. Mehr Interesse und Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern zeigen und Anmerkungen sowie Hilferufe ernst nehmen.
Die Firma bietet langjährigen Mitarbeitern keine Anreize diese zu halten.
Das Wachstum ist rasant, die Prozesse brauchen Jahre um dem angepasst zu werden, was man verbessern sollte. Wachstum steht im Vordergrund, die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden stehen an hinterster Stelle, was sehr schade ist und nicht immer so war.
In vereinzelten Teams noch harmonisch, sogar freundschaftlich. Überwiegend aber leider recht kühl.
Guter Ruf, der nicht viel mit der Realität zu tun hat.
Durch Homeoffice etwas besser, aber ein Punkt an dem die Firma unbedingt arbeiten sollte. Überstunden sind keine Ausnahme. Auf eine gesunde Erholung/Ausgleich zum stressigen Alltag wird nicht geachtet.
Kaum möglich. Es werden überwiegend neue Mitarbeiter eingestellt statt eine Möglichkeit auf eine Weiterbildung für die neu vergebe Stelle zu bieten. Auch sonst erst seit kurzem wenige Schulungen, die sich wahrscheinlich auch im Sand verlaufen werden.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich gerecht entlohnt. Sozialleistungen gibt es keine.
Jährliche Spende für einen guten Zweck.
Wenig Unterstützung und Verständnis untereinander.
Gelegentlich vergreift man sich im Ton gegenüber den Angestellten.
Auf Hilferufe z. B. wegen Überarbeitung wird kaum reagiert.
Aus vielem wird ein Geheimnis gemacht, was oft zu falschen Vermutungen seitens der Angestellten kommt und das ist nicht unbedingt förderlich für eine gute Atmosphäre.
Es entsteht der Eindruck, dass vieles aufgrund von Sympathie erlaubt / geduldet und vereinbart wird.
Sehr abwechslungsreich
Homeoffice ist gegeben
Flexible Arbeitseinteilung
Gelegentliche Team-Events
Die eingesetzten Systeme sind sehr veraltet. Mit neueren Systemen könnte man um einiges besser arbeiten. Firmenhandys könnte man ebenfalls allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
Die eingesetzten Systeme sind sehr veraltet. Mit neueren Systemen könnte man um einiges besser arbeiten. Firmenhandys könnte man ebenfalls allen Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
Betriebliche Altersvorsage einführen
Zeit für Lachen bei der Arbeit
Marktführer
Freiraum vorhanden
überdurchschnittlich
Gemeinsam an einem Strang
Rücksichtnahme und Wertschätzung
immer ein offenes Ohr
Modern
jeden Tag neue Herausforderungen
Es wurde frühzeitig auf die Krise reagiert, sodass für alle Mitarbeiter die Möglichkeit auf HomeOffice gegeben werden konnte.
Videokonferenzen für das gesamte Unternehmen um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Ich bin wunschlos glücklich. Als Mutter zweier Kindergartenkinder bekomme ich vollste Unterstützung.
Harmonisch
Fitness über Teams 2x/Woche
Super
Sie gehörten zum wichtigen Gut
Lösungsorientiert, zum Wohle des Mitarbeiters
Familie steht an erster Stelle
Sowohl im Büro als auch zu Hause wird für gute Bedingungen gesorgt.
Ich kenne kein Unternehmen/ keine Organisation wo dies nicht ausbaufähig ist.
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich, es gibt auf Wunsch Sonderthemen
Der Mensch wird als Individuum wertgeschätzt und kann sich gemäß seiner Fähigkeiten einbringen
Es ist nicht ganz klar wer die Vorgesetzten sind, weil die Hierarchien so flach sind. Aber generell okay.
Alle Türen sind offen und Meinungsäußerung wird gefordert & gefördert
Durch das schnelle Wachstum gibt es unglaublich viele spannende Voraussetzungen. Das Gegenteil von Behörde
Gute Arbeitszeiten und ein angemessener Arbeitsaufwand je Mitarbeiter.
In den bereits vorangegangenen Kommentaren wurde meinerseits alles gesagt.
Etwas mehr Verantwortungsgefühl der Vorgesetzten wäre super. Es sind nur einzelne Mitarbeiter, die die Stimmung so in den Keller ziehen. Vielleicht sollte man hier mal über einen Wechsel nachdenken.
Es besteht nahezu keine Kommunikation zwischen den Kollegen. Die Einarbeitung ist furchtbar. Bei jeder Frage wird man als dumm dargestellt und bekommt keine klaren Antworten. Es herrscht eisige Stimmung im Büro und nicht einmal die Vorgesetzten klären etwas offen.
In der Branche normal.
Es gibt selten Überstunden.
Es gibt nahezu kein Papier.
Es gibt so keine Entwicklungspotenziale, aber das liegt auch an der Unternehmensgröße.
Gibt es nicht. Jeder arbeitet für sich und ist mit seinen Herausforderungen alleine. Sein Mittag verbringt man ebenfalls alleine.
Nach außen hin nett, aber in Wahrheit ist hier keine Unterstützung zu holen. Im Gegenteil. Ich habe mehrfach auch unter Tränen gesagt, wie unwohl ich mich fühle und dass ich nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit komme.
Nachdem ich meine Kündigung eingereicht hatte musste ich unter Aufsicht meinen Tisch räumen, wurde sofortig freigestellt und hatte ein Verbot das Büro noch einmal zu betreten. Und ich bin gegangen, weil ich mich einfach unwohl gefühlt habe und so nicht mehr arbeiten wollte. Es gab keinen Grund für ein Hausverbot. Verständnis gibt es hier von den Vorgesetzten überhaupt nicht.
Die Lage ist top!
Die Vorgesetzten scheinen alles immer freundlich aufzunehmen und haben dem Anschein ein offenes Ohr, getan wird aber nichts. Es wird von direkter offener Kommunikation abgeraten.
Eher unter dem Durchschnitt, aber es ist eben eine kleine Firma.
Alle Techniker und C-Level sind männlich, der Rest ist weiblich.
Das Themengebiet ist super und man kann viel lernen.
-Abwechselungsreiche und Vielseitige Aufgabenstellung
- Kaffee, Wasser & Eis umsonst
- Das niemand was gegen diese frostige Stimmung unternimmt
Gewisse treibende Kräfte in dem Team bremsen oder versetzen, unter diesen Voraussetzungen kann sich nie ein Team entwickeln
Es gibt kein Teamzusammenhalt, die Stimmung ist sehr frostig
Die Arbeitszeiten und die zentrale Lage sind top. Wenn man mal einen Termin hatte, welcher in der Arbeitszeit stattfand, konnte man nach Absprache auch früher gehen
Wie gesagt, jeder kämpft dort für sich allein. In der Einarbeitung wird man bei gemachten Fehlern eher Vorgeführt, als das man daraus wirklich seine Lehren ziehen kann
Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr, jedoch merken Sie nicht was Teamzusammenhalt bedeutet.
Technisch ist das Büro auf dem neusten Stand, Wasser, Eis & Kaffee gibt es für jeden
Untereinander ist die Kommunikation eher schlecht, man bekam aber gut Informationen von der Geschäftsführung oder Abteilungsleiter
Der Job ist abwechslungsreich und sehr kommunikativ mit den Kunden die anrufen
So verdient kununu Geld.