Ausgenommen,gedemütigt und gekündigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil unbezahlte Überstunden, nur Verkaufszahlen zählen,Druck von oben,kein Zusammenhalt, keine Teamarbeit, sehr schlechtes Gehalt für die Arbeit die von einem abverlangt wird, Vorgesetzte die sich um einen nicht kümmern bzw nur eine Zahl im Kopf haben. Nicht zu empfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte, Menschen wie Menschen behandeln, Faire Löhne zahlen , keinen Verkaufsdruck machen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich hätten sie 0 Strerne verdient, nur Druck die Verkaufszahlen zu steigern, immer wieder gedemütigt vor'm Kunden, keiner steht zu einem. Hauptsache deine Zahlen stimmen. Menschlichkeit und Zusammenhalt, wird hier gaaaanz klein geschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über Email meist ab, man kriegt am dritten Tag wenigstens seine Antwort,auch wenn es um Gehaltssachen geht, darum kümmern sie sich auch sehr gerne (nicht).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, jeder kämpft da ums Überleben,wenn man das so ausdrücken kann. Es gibt entweder nur Neid oder Hass. Und jede Woche verlässt jemand weiteres das Unternehmen und eine neue kommt dazu, wie soll man da ein richtiges Team aufbauen?
Zudem hilft sich da auch keiner im Team,am Anfang hatte ich Probleme die Kasse zu bedienen, weil ich kein richtiges Einarbeiten hatte und die " Videos "auch nicht mir den Umgang mit einer Kasse richtig beibringen konnten, echt traurig,dass bei Hünkemöller einfach menschlich nichts geboten wird.
Work-Life-Balance
Urlaub muss am Anfang des Jahres mitgeteilt werden, Änderungen sind unerwünscht und man darf sie nicht am Stück nehmen bzw mehrere Wochen nacheinander sondern nach dem sale Wochen, die Logik habe ich nie gecheckt.
Vorgesetztenverhalten
Sind leider nur ansprechbar wenn es um Verkaufszahlen geht, nicht wenn man wirklich Probleme in der Filiale hat. Eigentlich kriegt man nur Druck von Oben, kein Lob,kein Dankeschön,nur Anmerkungen zu deinen Zahlen.
Interessante Aufgaben
Die interessanteste Aufgabe bei Hunkemöller war es eine Kaffeemaschine zu reparieren, weil es natürlich zum Aufgabenprofil einer Aushilfe im Verkauf ist sowas zu reparieren. ;)
Gleichberechtigung
Nur Frauen arbeiten in dem Unternehmen, es gibt sozusagen keine Benachrichtigung wegen dem Geschlecht. Aber Rassismus ist definitiv nicht ausgeschlossen,was man an der Bevorzugung manche Kunden gesehen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ja und die führen sich wie dein zweiter Vorgesetzter auf.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz,sodass man sich zwischen alles quteschen muss und die Klimaanlage war leider nicht vorhanden im Sommer, im Winter hatte ich sogar meine Jacke an,bis mir "freundlich" gesagt wurde dass ich bei 4 Grad, sie gerne ausziehen soll, da haben sich die Kunden sogar gewundert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Hünkemöller wird darauf leidet nicht geachtet, allein der Verpackungsmüll von einem Slip, ergibt sechs Pfandflaschen. Also da sollten sie sich was besseres einfallen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einen Sterne, weil das Gehalt wenigstens pünktlich ankommt, was selbstverständlich sein sollte. ;)
Überstunden werden nie bezahlt, ich hatte mehr als 37 Überstunden, wurden mir nie bezahlt, auch wenn man für jemand einspringt, dafür wird man auch nicht bezahlt. Einfach dreist und schamlos.
Image
Liebe, Leidenschaft und billige Polyesterware aus China. Schimmer geht's immer aber Hünkemöller, macht sich da nicht schlecht den Ruf als schlechter Arbeitsgeber zu verteidigen.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwie lächerich dort, dass eine Teilzeit mehr zu sagen hat, als Filialleitung selbst.