Basierend auf Daten aus 241 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hunkemöller Deutschland B.V die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 686 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
241 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Store Managerin und Assistentinnen hatten immer ein offenes Ohr für die Mädels und deren Probleme.
Teilweise gut, teilweise sehr schlecht. Schnelle Gruppenbildung mit Schulzeit-Charakter. Viel Lästern.
Manchmal sehr launisch. Manche Assistentinnen waren super, andere waren echt herrisch und anstrengend. Sie store Managerin war aber super.
Teilweise angenehm und die Arbeit mit den Kunden macht sehr Spaß. Dennoch war es in der Kaufingerstraße sehr anstrengend. Also es variiert sehr nach dem Standort vom Store.