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Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Wir sind größer als Sie denken!

Stolz können wir auf die Entwicklung unseres Unternehmens zurückblicken: Nach unseren bescheidenen Anfängen in Amsterdam im Jahr 1886, sind wir zur Zeit in 17 Ländern mit rund 700 Filialen und rund 4.000 Mitarbeiter vertreten.

Inzwischen ist Deutschland für Hunkemöller einer der erfolgreichsten Märkte und soll noch weiter wachsen. Unser Hauptsitz befindet sich in der Nähe von Amsterdam; darüber hinaus haben wir regionale Geschäftsstellen in Belgien, Dänemark, Frankreich, Spanien und auch Deutschland.

Mit unseren großartigen Mitarbeitern haben wir es geschafft, ein immer weiter wachsendes und erfolgreiches Unternehmen zu werden. Daher ist die Arbeit unseres Teams international anerkannt und ausgezeichnet. Unter anderem haben wir die Auszeichnung „Bestes Dessous-Geschäft“ in den Niederlanden, Deutschland, Belgien und Österreich erhalten. Außerdem wurde Hunkemöller durch den Piet Heyn Award als Unternehmen ausgezeichnet, dass sich „im Markt durch Mut und klare Vision“ unterscheidet.

Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, aber wir sind noch lange nicht am Ende und wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern noch weiter hoch hinaus!

 

Haben Sie Lust Teil des Hunkemöller Teams zu werden und in einem zielstrebigen und ständig weiter wachsenden Unternehmen durchzustarten?

Dann schauen Sie sich gerne unsere Stellenanzeigen an und bewerben Sie sich online auf http://www.hunkemoller.com/jobs/de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und verzichten Sie der Umwelt zu Liebe auf postalische Bewerbungsunterlagen. 

Diese können leider weder berücksichtigt noch zurückgesandt werden.

Wir freuen uns und sind sehr gespannt auf Ihre Bewerbung!

Kennzahlen

Mitarbeiter

2000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wenn wir von uns behaupten, wir begeistern uns leidenschaftlich für Lingerie, dann sagen wir das von ganzem Herzen!

Unsere kompletten Produkt-Reihen sind dafür ausgerichtet, die individuellen Wünsche jedes Kunden zu berücksichtigen und zu erfüllen - Von BHs, Nachtwäsche und Slippern, über Badebekleidung und Strand-Accessoires, bis hin zur Strumpfware: Wir sind die Marke für Dessous!

80% unserer Produkte werden im eigenen Haus entwickelt. Außerdem haben wir in allen Produktgruppen einen konkurrenzlosen Größenbereich, der den aktuellen Marktrends angepasst wird. So haben wir zum Beispiel unsere BH-Auswahl um größere und kleinere Cup-Größen und zusätzliche Unterbrustgrößen erweitert.

Da wir gewährleisten wollen, dass jedem Kunden die Möglichkeit geboten wird bei Hunkemöller sowohl schöne, als auch erschwingliche Dessous zu finden, bieten wir in allen Produktbereichen eine angepasste, ausgewogene Auswahl an guten, besseren und besten Preisen.

Wir lieben unsere Kunden!

Unsere Kunden und ihre Zufriedenheit liegen uns sehr am Herzen. Daher sind wir immer bestrebt aktuelle Trends und Kundenbedürfnisse besser kennenzulernen. Mit Hilfe von Marktforschungen, die wir regelmäßig durchführen, können wir besser verstehen, was sich unsere Kunden wünschen.

Wir haben einen breiten Kundenstamm und als Fachgeschäft für Dessous können wir viele Bedürfnisse unserer Kunden befriedigen – von einfacher Unterwäsche bis hin zu anspruchsvollen, femininen, sexy Dessous.

Unsere Kunden unterscheiden sich in ihrem Alter und ihrem Geschmack. Unsere Kollektionen werden so zusammengestellt, dass allen Bedürfnissen Rechnung getragen wird. In den Niederlanden und Deutschland wird ein großer Teil des Umsatzes aus der Altersgruppe von 20-29 Jahren erzeugt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ehrgeizig!

In den Niederlanden und in Belgien sind wir bereits Marktführer im Bereich Wäsche und Lingerie. Unser Ziel ist es in Europa und auch darüber hinaus Marktführer zu werden. Bis 2016 wollen wir von einem High-Street-Retailer zu einer High-Street-Marke aufsteigen.

Durch unsere konsequente Bereitstellung von World-Class-Service und einem Verständnis für unseren Kunden, wollen wir sicherstellen, dass wir unsere Kunden lebenslang an uns binden.

Standort

Standorte Inland

220 Standorte im Inland

Standorte Ausland

480 Standorte im Ausland

Impressum
https://www.hunkemoller.de/de_de/disclaimer.html

Für Bewerber

Videos

Meet Christy de Vos, Sales Assistant at Hunkemöller
Meet Chloë Rabe, Assistant Store Manager at Hunkemöller
Meet Jenny Kreil, Store Manager at Hunkemöller
Meet Laura Breuk, Head of Marketing & Communications at Hunkemöller
Meet Zoe Price-Smith, Head of Design at Hunkemöller
Brand Values

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unser Team unterstützen und uns auf unserem Weg zur international erfolgreichsten Marke im Bereich Dessous begleiten!

 

Ihr Profil:

  • Sie haben Spaß am beratungsintensiven Verkauf und haben bereits erste Erfahrung im Umgang mit Kunden gesammelt
  • Mit Ihrer offenen und sympathischen Ausstrahlung gewinnen Sie Ihre Kunden und Kollegen für sich und lassen sich täglich aufs Neue inspirieren
  • Ein gepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Kunden mit Leidenschaft, bieten ihnen einen hervorragenden  Kundenservice und machen so den Besuch bei Hunkemöller zu einem inspirierenden Shopping-Erlebnis
  • Sie unterstützen das Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf

 

Wir bieten Ihnen

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten, dynamischen Team
  • Angemessene Bezahlung sowie lukrative Sozialleistungen

 

Sie sind neu im Einzelhandel und wissen nicht genau welche Funktionen wir Ihnen in unseren Filialen oder in der Hauptverwaltung anbieten? Wir wollen Ihnen hier einige vorstellen:

Verkauf und Betrieb

  • Regional Manager
  • Shopmanagerin
  • Shopmanager Assistentin
  • Verkäuferin
  • Studentische Teilzeitverkäuferin
  • Aushilfe für die Kundenberatung

 

Verwaltung

  • Finanzen und Verwaltung
  • IT
  • Human Ressources
  • Marketing

 

Schauen Sie sich gerne unsere Stellenanzeigen an und bewerben Sie sich online auf http://www.hunkemoller.com/jobs/de

Gesuchte Qualifikationen

We hire for attitude and train for skill

Unser Motto lautet: „We hire for attitude and train for skill“. Bei uns steht nicht die Qualifikation an erster Stelle. Wenn Ihre Einstellung stimmt, dann helfen wir Ihnen gerne sich weiterzuentwickeln und das Beste aus sich herauszuholen! Wir bauen eine Marktstrategie auf, die Leistung anerkennt, Erfolg belohnt und Entscheidungsprozesse auf jeder Ebene anregt.

Wir sind ein Unternehmen für Mitarbeiter, die leidenschaftlich gern Kunden bedienen, World-Class-Service bieten und eine Gelegenheit suchen, sich selbst und ihre Team-Mitglieder weiterzuentwickeln.

 

Sie möchten sich gerne weiterentwickeln?

Hunkemöller ist ein expansionsstarkes Unternehmen, unter anderem daher gibt es diverse Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Je nachdem ob Ihre Stärken im Training liegen, Sie eine Affinität zum Einarbeiten oder aber Ambitionen haben, sich aus der Filiale heraus auf eine Managementposition zu bewerben, wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Entwicklung. So gibt es bei Hunkemöller auch ein jährlich stattfindendes Fortbildungsprogramm für angehende Führungskräfte, bei der unsere Mitarbeiter sich für Zusatzaufgaben oder eine Headoffice Position qualifizieren können. Zu unseren Learning Angeboten, die alle Mitarbeiter in Anspruch nehmen können gehören: In-Store Trainings und Coachings, kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung und eLearning-Module, wodurch sich flexible Schulungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz ergeben.

 

Sind Sie ehrgeizig?

Wir sind außerdem dabei die Hunkemöller Academy zu entwickeln mit der Vision, dass unsere Mitarbeiter- egal an welchem Standort und in welcher Position sie bei uns tätig sind- die Möglichkeit haben zu lernen. Ein Trainings-Programm, das für jeden geeignet ist.

Mit individuellen Schulungsmodulen und den aktuellen Produktvideos binden wir unsere Mitarbeiter enger ein und schulen sie für aktuelle Trends und Passformen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für uns steht die Persönlichkeit an erster Stelle!

Wir wissen, dass wir den großen Erfolg unsere Marke unseren Mitarbeitern verdanken, die durch ihren erstklassigen Service unsere Kunden glücklich machen und ihnen zudem Vertrauen in unsere Produkte geben.

Daher sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die leidenschaftlich gerne verkaufen, immer ihr Bestes geben und liebend gern zu einem Team von Weltklasse gehören möchten!

Identifizieren Sie sich mit Hunkemöller, sind Sie leidenschaftlich interessiert an Wäsche und haben keine Angst vor Herausforderungen?

Dann schauen Sie sich gerne unsere Stellenanzeigen an und bewerben sich online auf http://www.hunkemoller.com/jobs/de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und verzichten Sie der Umwelt zu Liebe auf postalische Bewerbungsunterlagen. Diese werden auch nicht zurück gesendet.

Wir freuen uns und sind sehr gespannt auf Ihre Bewerbung!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Hunkemöller lässt sich am besten durch unsere Markenwerte beschreiben:

Passionate, Inspiring, In Touch, Sexy, Fun

Wir sind….

Passionate:      Dies beschreibt Herz und Seele von Hunkemöller. Mit Leidenschaft widmen wir uns Lingerie und World Class Service.
In Touch:          Dies ist unser Spirit. Wir hören zu, tauschen uns aus und gemeinsam geben wir unser Bestes!
Inspiring:          Dies ist unsere Motivation. Wir sind kreativ und schauen bei der Lösungsfindung gerne über den Tellerrand.
Fun:                 Dies ist unsere „Attitude“. Wir haben Spaß an dem, was wir tun und zeigen dies gerne.
Sexy:               Dies ist unser „Look“. Wir sind selbstbewusst und stolz auf unsere Marke.

 

Bleiben Sie am Puls des Geschehens

Um jeweils über Neuigkeiten der Unternehmensspitze und des täglichen Mitarbeiterumfeldes informiert zu bleiben, haben wir eine Mitarbeiter App entwickelt. Zudem wollen wir das Talent unserer Mitarbeiter fördern und haben dazu die Hunkemöller Academy ins Leben gerufen.

Durch Schulung und Coaching, regelmäßiges Feedback und eLearning-Module, die Ihnen eine Vielzahl von Schulungsthemen bieten und praktisch und leicht anzuwenden sind, holen wir das Beste aus Ihnen heraus!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Insgesamt arbeiten wir nach dem Motto „Der Kunde zuerst!“. So wollen wir sicherstellen, dass wir jederzeit World-Class-Service leisten. Außerdem wollen wir uns ständig weiterentwickeln. Wir sind bestrebt, alle Erwartungen und Leistungen zu übertreffen, unsere Kunden zu begeistern und immer wieder einen Schritt nach vorn zu machen.

Haben Sie ein persönliches Engagement sich selbst und andere weiterzuentwickeln und das Beste aus sich und den anderen herauszuholen? Verstehen Sie die Bedeutung von Teamwork und nehmen aktiv daran Teil, um mehr zu erreichen?

Der Kunde zuerst

Wir sind leidenschaftlich engagiert für das, was wir tun und arbeiten fleiẞig, haben aber gleichzeitig SPASS daran.

Schauen Sie sich gerne unsere Stellenanzeigen an und bewerben Sie sich online auf http://www.hunkemoller.com/jobs/de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und verzichten Sie der Umwelt zu Liebe auf postalische Bewerbungsunterlagen. Diese werden auch nicht zurück gesendet.

Wir freuen uns und sind sehr gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Anforderungen an die Bewerbung


1. Teilen Sie unsere Leidenschaft?

Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft teilen und die richtige Einstellung haben. Gerne helfen wir Ihnen dann, das Beste aus sich herauszuholen. Daher wollen wir unbedingt herausfinden: Warum möchten Sie gerade bei Hunkemöller arbeiten? Warum passen Sie zu uns?

 

2. Haben Sie Spaß!

Fun, also Spaß, ist einer unserer Markenwerte und der Schlüssel zu unserer Unternehmenskultur. Wir haben Spaß, an dem was wir tun. Lassen Sie uns sehen, dass Sie genauso motiviert sind unser Team zu unterstützen.

Unser Rat an Bewerber

Vorbereitung auf das persönliche Gespräch


3. Vorbereitung: Der Schlüssel zum Erfolg

Vorbereitung ist alles! Wie bei jedem Vorstellungsgespräch sind einige der Fragen, die gestellt werden, vorherzusagen. Überlassen Sie es nicht dem Zufall, ob am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs alles reibungslos verläuft. Bereiten Sie alles am Vortag vor. So haben Sie alles im Griff und können selbstbewusst in das Gespräch starten.

 

4. Fühlen Sie sich wohl!

Halten Sie es einfach und wählen Sie ein stilvolles Outfit.

 

5. Seien Sie sie selbst!

Durch ein Gespräch wollen wir herausfinden ob wir wirklich perfekt zusammenpassen. Es hat also keinen Sinn vorzugeben etwas zu sein, was Sie nicht sind. Seien Sie stolz auf sich und lassen Sie Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft durchscheinen. Denken Sie immer daran: „We hire for attitude and train for skill“. Auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung kommt es uns an!

 

6. Seien Sie ehrlich!

Scheuen Sie sich nicht, einen Moment zu warten und nachzudenken, bevor Sie eine Antwort geben, und sagen Sie uns ehrlich Ihre Meinung. Wir hören gern die richtige, nicht aber unbedingt eine schnelle Antwort.

 

7. Seien Sie neugierig!

Sie sind neugierig auf unser Unternehmen und wollen wissen, was uns ausmacht und wie wir arbeiten? Finden Sie es heraus und fragen Sie, was Sie wissen möchten! Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen. So können Sie auch herausfinden, ob Sie zu uns passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne schauen wir uns Ihre Bewerbung an. Bitte beachten Sie jedoch:

Wir nehmen ausschließlich online Bewerbungen an. Auf unsere Hunkemöller Jobseite finden Sie alle Positionen, die wir zu besetzten haben. Mit ein paar einfachen Klicks ist die online Bewerbung fertig!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und verzichten Sie der Umwelt zu Liebe auf postalische Bewerbungsunterlagen. Diese können leider weder berücksichtigt noch zurückgesandt werden.

http://www.hunkemoller.com/jobs/de

Wir werden uns Ihre Bewerbung ansehen und uns schnellstmöglich bei Ihnen zurückmelden.

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
2,72 Bewerber
4,48 Azubis
  • 20.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Umgang mit Kollegen 45+

Wird berücksichtigt & anerkannt. Dennoch schwierig jemanden mit 45+ zu finden, die Vorallem im technischen schnell genug lernt.

Karriere / Weiterbildung

Auch durch Eigeninitiative noch besser & vielleicht auch schneller erreichbar :)

Arbeitsbedingungen

Neue stores sind besser durchdacht , aber Umbauten erfolgen schließlich nach & nach

Image

Meistens ist es leider so , dass schlechte Erfahrungen mit dem Arbeitgeber schneller die Runde machen , als gute Erfahrungen . Deshalb sollte sich am besten jeder ein eigenes Bild machen ! Und dazu sollte man auch ein Teamplayer sein ! :)

  • 11.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Es gibt immer Abwechslung

  • 22.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Druck und rumkommandiererei!

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit seinen Problemen allein gelassen, kaum Erreichbarkeiten. Wenn man Dinge anspricht werden sie runtergespielt und ignoriert. Teilweise unproffessionelles Verhalten durch Vorgesetzte. Es wird über andere Kollegen hergezogen.

Kollegenzusammenhalt

Man macht die Arbeit eigentlich nur noch für die Kollegen.

Interessante Aufgaben

Aufgabe=Challenge=Zielvereinbaung
Wird diese nicht erfüllt, ständige Drohungen bis hin zu Abmahnungen welche nicht gerechtfertigt sind. Anwälte sind kontinuierlich im Einsatz.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
2,98
99 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.702 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen