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Hunkemöller 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Finger weg.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hunkemöller Deutschland in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeiterrabatt und die jährlichen Weihnachtsgeschenke im Wert von 30 Eur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ach viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Dringend mal Regionalleitung und weitere Personen in Frage stellen, Viel Viel mehr für Mitarbeiter tun. Mitarbeiter Motivation sieht anders aus

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr stark von dem aktuellen Team abhängig.
Durch häufigen Personalwechsel sehr wechselhaft und auch durch stetigen Druck von ''oben'' negativ beeinflusst. Sprich: Könnte besser sein

Kommunikation

Katastrophal.
Innerhalb meines Teams war es noch relativ solide, aber es gab oft Tage an denen wir unvorbereitet eine neue Aktion aufbauen mussten, Angebote nicht kommuniziert wurden und auch der Tonfall in dem Aufgaben oder ''Fehler'' kommuniziert wurden, war unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Ist immer von Team zu Team anders, aber durch den starken Konkurrenzkampf aufgrund des Bonussystems ist in den Umsatzstarken Filialen eher Einzelkampf als Teamgeist angesagt

Work-Life-Balance

Nicht mal 1 Stern wert.
Selbst als Aushilfe stand manchmal 7 Tage die Woche von 09-20 auf der Matte. Täglich wechselnde Schichtpläne machten es unmöglich nebenbei Freizeit zu genießen. Besonders der emotionale Druck der genutzt wurde um einem durch schlechtes Gewissen doch noch zum 4. mal in der Woche einspringen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich 4 Sterne weil meine Store Managerin wohl die liebste Person war die es in diesem Unternehmen gab. Für alle anderen, besonders die Regionalleitung vergebe ich keinen einzigen Stern da nicht ein einziges mal auf einen Mitarbeiterwunsch oder Kritik eingegangen wurde.

Interessante Aufgaben

Ware auspacken, Ware sichern, Ware verräumen, Aufräumen, Verkaufen.
Der beste Teil ist die Kundenberatung! Das war wirklich interessant weil man mit vielen Kunden ins Gespräch kam und sein Können unter Beweis stellen konnte und es einen auch freut wenn man den Kunden bestmöglich beraten konnte.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht behandelt. Zumindest alle Verkäuferin.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kundin. Keine Kurse oder Weiterbildungsmöglichkeiten für digitale Nutzung.

Arbeitsbedingungen

Pausenraum ist der Lagerraum sprich kein Rückzugsort, keine Getränke, dreckige Küchenzeilen
The Bare Minimum besonders für den Standard der heutigen Zeit.
(Auch keine bezahlten Pausen übrigens)
Schont euren Rücken wenn ihr da Arbeiten wollt denn ihr dürft gut und gerne jeden 2. Umbauen und Kistenweise Ware verräumen, euch den ganzen Tag bücken und am besten nichts für euren Rücken tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise jeder Slip einzeln in Plastik verpackt. Da bringen auch keine Slips aus recycelten Materialen etwas für den Ökologischen Fußabdruck wenn jeder Slip einzeln verpackt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, unbezahlte Pausen, Keine Zusatzleistungen abgesehen von Bonussystem, welcher nur für Umsatzstarke Flagshipstores relevant ist.

Image

Hat ein besseres Image als es tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste nicht, welche Weiterbildung es gegeben hätte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Deine offene Bewertung. Wir freuen uns, dass wenigstens Deine Storemanagerin einen derart tollen Eindruck bei Dir hinterlassen hat.
Gleichzeitig schreibst Du, dass Du viel zu viel an Hunkemöller schlecht findet und wir mehr für unsere Mitarbeiter tun sollten. Melde Dich doch gerne einmal bei unserem Teamleader Recruitment Simon-Daniel Kißmer-Imping unter der Rufnummer 0209/31819-41, wir versuchen stetig uns zu verbessern und würden uns deshalb sehr über Dein Feedback und eventuelle Ideen freuen. Diese fragen wir zum Beispiel auch in unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung ab und arbeiten stetig an Verbesserungsmöglichkeiten.
Besonders schade finden wir übrigens, dass Du nicht weißt, welche Weiterbildungsmöglichkeiten es in unserem Konzern gibt. Neben unserer Hunkemöller Academy bieten wir sowohl lokale wie auch globale Weiterentwicklungsprogramme an, die auf die jeweiligen Entwicklungsbedürfnisse zugeschnitten sind.

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