Filialleiter brauchen Therapie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Personal Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich nur als Figur die da ist die als Pausen Vertretung da ist für die Festangestellten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war immer abhängig von der Filialleiterin. Wenn sie gute Laune hatte , hatten wir auch guten laune
Image
Viel Kolleginen sind gegangen weil sie den Druck nicht aushalten
Work-Life-Balance
Man. Musste sich alle Tage frei wünschen die man möchte. Auch die Samstage ist auch schon vorgekommen das man 6 Samstage hintereinander arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit der Regio versteht hat man Chancen
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn. Man bekommt aber Verkaufs Bonus und darf als Mitarbeiter auch an den Aktion mitmache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware kommt einzelnt in Plastik verpackt. Oft waren 5 Teile in einem Riesen Karton. Jeden Tag wird Ware geliefert statt gesammelt nur einmal/zwei mal die Woche
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hat man sich schon unterstützt und ist eingesprungen wenn einer krank wurde. Oft waren wir unterbesetzt und der Store war Dan einfach geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis für Kinder oder private Termine
Vorgesetztenverhalten
Die brauchst Therapie. Passiv aggressiv
Arbeitsbedingungen
Jetzt ist wohl besser. Vorher wurden Stunden. Nicht bezahlt.
Kommunikation
meistens nur über den Tages Plan. Keine wirkliche Kommunikation. Meisten war man nur alleine am arbeiten.
Gleichberechtigung
Leider nein. Nur wenn man dem System entsprechend mitgespielt hat dan war man Liebling.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel gelernt. Und man hatte viele liebe Kunden den man was mitgeben konnte an Infos