Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
- faire Bezahlung
- Öffnungszeiten auch in Absprache mit dem jeweiligen Laden und dem Team festlegen und nicht von oben herab
- Corona ernst nehmen, Masken nicht zu spät bereitstellen sowie gerade an dem Punkt auf Qualität achten
- keine LISTEN mit zahlen öffentlich aufhängen um Konkurrenz zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich!
Kommunikation
Teilweise kaum bis keine Antworten bei allen Ebenen über der eigenen Store Managerin; Team-Kommunikation hängt erneut vom Team ab
Kollegenzusammenhalt
Wenn es passt, dann passt es. Aber durch die hohe Fluktuation an Mitarbeitern ist er doch eher gering
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen und ändern von Stunden ermöglichen es kaum, seine freie Zeit zu planen. Besonders als Student muss man etwas aufpassen
Vorgesetztenverhalten
Hatte überwiegend engagierte und freundliche Store-Managerinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Waren besonders beliebt im Kollegium!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik: teilweise wurden weiße Teile ohne Verpackung und schwarze in Plastik verpackt verschickt...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn