Beispiellos!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermäßiger Druck, unnötige Datenflut, Misstrauen, Respektlosigkeit, unbezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und echtes Interesse an den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Filialleiterin steht und fällt die Arbeitsatmosphäre im Store.
Kommunikation
Die Balance scheint Hunkemöller noch nicht gefunden zu haben. Entweder viel zu viel oder eben gar nicht. Wenn man z.B. durch die ganze Kommunikationsflut etwas nicht mitbekommen hat, steht man als Dumme da.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am Nächsten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
INAKZEPTABEL!
Respektlosigkeit, nicht objektiv, nicht loyal, persönlich, machen das Personal im Verkaufsraum nieder, indiskret. Ich könnte endlos weiter aufzählen. Anstatt die Angestellten zu pushen und das Positive hervorzuheben, wird nur das Negative gesehen und massiv übertrieben. So treibt man die Angestellten nur in eine Abwehrhaltung. Motivation sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Einzig und allein die Kundschaft ♥️
Gleichberechtigung
Gibt es, auf negative Weise, da eine Aushilfe nahezu die gleichen Aufgaben erledigen muss, wie eine Storemanagerin.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Oftmals steht man allein im Store, wenn man für geregelte Leibeszustände sorgen will, hat man Pech gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich NULL Sterne. Jeder Artikel ist in Plastik verpackt. Ich weiß nicht, ob es noch nicht zu Hunkemöller durchgedrungen ist aber wir haben ein Plastikproblem auf der Welt. Recyceltes Plastik hin oder her. Man könnte es auch abschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit und diesen Stress zu niedrige Bezahlung.
Image
Wie Hunkemöller ein gutes Image geschaffen hat, ist fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht‘s nach Sympathie. Versteht man sich mit den Vorgesetzten gut, steht der Karriere nichts im Wege. Ist das nicht der Fall, bleibst du ewig eine Teilzeitkraft.