Für Leiharbeiter ein No- Go!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Kollegen sind sehr freundlich und helfen einem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Leiharbeiter werden ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Für jeden Arbeitnehmer abschließbare Spinde, ist in anderen Betrieben normal. Bessere Belüftung, bes. in Halle 1 ist es im Sommer unerträglich.
Karriere/Weiterbildung
Leiharbeiter werden nicht übernommen, dort sind Leiharbeiter teilweise seit 4-5 Jahren. Dabei müssen die nach 18 Monaten übernommen werden oder ausgewechselt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemaliger MitarbeiterIn, vielen Dank für deine Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass sich dein Eindruck weder mit dem deiner Vorredner und letzten Rezensenten deckt, noch mit unserem firmeninternen Feedback deckt, das wir von unseren MitarbeiterInnen erhalten. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und kurze Kommunikationswege, um jederzeit Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Deine Aussage zu unseren LeiharbeiterInnen müssen wir entschieden korrigieren: Wir beschäftigen bei Hunold + Knoop aktuell etwa 20 LeiharbeiterInnen, um Auftragsspitzen abfangen und die Produktion auch in Krankheits- und Urlaubsfällen am Laufen halten zu können. Selbstverständlich übernehmen wir motivierte LeiharbeiterInnen auch in eine Festanstellung, wenn uns die gebrachte Leistung überzeugt. Und das passiert regelmäßig, sodass wir insgesamt bereits 38 LeiharbeiterInnen übernommen haben, die uns mit ihrer motivierten und zuverlässigen Arbeitsweise überzeugt haben. Seien wir doch mal ehrlich: Welches Unternehmen lässt eine motivierte und gute MitarbeiterIn gehen, wenn wir auch die Festanstellung bieten könnten? Das wäre doch regelrecht dumm von uns, auf diesen Zuwachs in unserem Team zu verzichten!
Auch wenn die Antwort spät kommt, liegt uns deine Meinung am Herzen, liebe MitarbeiterIn! Wenn du dazu noch einmal persönlich mit uns sprechen möchtest, haben wir jederzeit gerne ein offenes Ohr für dich.
Wir wünschen dir für deine berufliche wie private Zukunft alles Gute!
Dein Team von H+K