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Huonker 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huonker die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huonker
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huonker
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    53%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden wöchentlich über eine "Wochenschau" informiert. Ich persönlich finde das eine schöne Idee und beinhaltet alles mögliche an Informationen rund um das Unternehmen. Ebenso wird über das "schwarze Brett" per Aushänge informiert, sodass alle Mitarbeiter (auch die ohne PC) alle Infos bekommen. Des Weiteren gibt es einen Infotag. Dieser findet ca. 2 mal im Jahr statt. Die Kommunikation im Hause Huonker ist in meinen Augen sehr vorbildlich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist äußerst angenehm und kollegial. Meine Kollegen sind stets freundlich und helfen gerne weiter, wenn man Hilfe benötigt. Zudem schätze ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander. Das schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die ich sehr schätze.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Aufgrund der Einführung eines neuen SAP-Systems wurde das Homeoffice leider, zum Leidwesen einiger Mitarbeiter, reduziert und nur noch auf Anfrage genehmigt.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird auch viel gelacht.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Ich bekomme alle Informationen ,die ich brauche.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hilft sich , wo es geht.

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