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Huonker 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score68 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- das Familiäre
- absolutes Teamplayer Denken
- Geschäftsführung versucht Transparenz zu leben
- Nahbarkeit aller Hierarchieebenen
- das Miteinander
- Mitarbeiter werden bei Erfolgen mit einbezogen und es darf gefeiert werden
- Möglichkeit neue Ideen einzubringen
- gerade in der Phase der Einarbeitungszeit viele Feedbackgespräche
Die Arbeitskollegen sind sehr gut. Alles bisschen familiärer. Weihnachtsfeier und Sommerfest sind gut.
Abläufe sind definiert
Man findet sich schnell zurecht.
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Es finden immer wieder Aktionen (Veranstaltungen) statt.
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter geboten, wie z.B. Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug, Zirkusbesuch, etc.) oder eine Aktive Pause (= bewegliche Pause immer Dienstags), jede Woche einen frischen Obstkorb, kostenfreies Mineralwasser, Mitarbeitergeschenke, usw...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

so richtig schlechtes gibt nicht, sind eher die üblichen Kleinigkeiten aber die wahrsch. auch individuell und nicht generell
Bisher nichts, was erwähnenswert wäre
Bisher nichts auffälliges
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Manche Sozialleistungen
Unberechtigt schlechter Ruf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr positives in eigener Sache bewerben, so wurde z. Bsp. in eine große PV Anlage investiert um die Energiesicherheit und Kosten abzusichern, auch um nachhaltig zu Produzieren, so etwas kann dann auch beworben werden.
Irgendwie schauen, dass das Image verbessert wird. Es werden so viel positive Aktionen gemacht. Vielleicht kann man dies auch in der lokalen Presse verstärkt positionieren.
- mobiles Arbeiten wieder attraktiver gestalten, um das Thema Work-Life-Balance zu forcieren
- Mitarbeiterbenefits könnten ausgeweitet werden (Hansefit, Jobrad, Suvention an öffentlichen Verkehrsmitteln, Subvention von Kantinenessen, usw.)
Defibrillator
Hansefit
Jobrad
Maschinen... erneuern
Fällt mir aktuell nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Huonker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


passt, hängt auch von einem selber ab, wer Kollegial ist erfährt Kollegialität
4
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jeder versucht jeden so gut wie möglich zu unterstützen/helfen
4
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Gutes Klima zwischen den Kollegen
4
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Bisher sehr gut - kann absolut nichts Negatives berichten. Hier wird füreinander eingestanden.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist äußerst angenehm und kollegial. Meine Kollegen sind stets freundlich und helfen gerne weiter, wenn man Hilfe benötigt. Zudem schätze ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander. Das schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die ich sehr schätze.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huonker ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Teilweise hört man, dass die Firma einen nicht ganz so guten Ruf hat. Dies kann ich jedoch bestätigen. Somit sollte noch etwas im Bereich Image getan werden
2
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Ich habe das Gefühl, dass Huonker an sich kein schlechtes Image hat. Jedoch muss regional Huonker als Arbeitgeber noch bekannter werden.
3
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Image ist schlechter als die Firma wirklich ist sind aber auch par Wahrheiten dran.
3
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Es wird außerhalb der Firma auch schlecht geredet (nicht von den Mitarbeitern, sondern von anderen), was ich absolut nicht nachvollziehen kann. In jeder Firma gibt es gutes und schlechtes und es läuft auch nicht immer alles nach seinen Vorstellungen, aber die Firma so schlecht zu reden, ist einfach nicht fair. Oft steckt da leider auch nur der Neid dahinter. Heutzutage ist es sehr schade, dass manche Menschen einem einfach nichts mehr gönnen.
Mein Motto: Hört nicht immer auf andere, sondern ...
3
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Der regionale sehr gute Ruf/Image ist längst Vergangenheit. Die Mitarbeiterfluktuation liegt jährlich bei ca. 15 - 20%.
Moto: Jeder ist ersetzbar
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Auf jeden Fall werden die Mitarbeiter gefördert wenn es gefordert wird.
4
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Hier muss noch ein Konzept im Sinne eines Weiterentwicklungsplanes, Traineeships o. Ä. ausgearbeitet werden
3
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Weiterbildung wird gefördert, hohes jährliches Budget
4
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Ich bestätige den beruflichen Aufstieg von drei Kollegen innerhalb der letzten zwei Jahre.
Ich hatte eine Schulung nach der Probezeit und eine weitere fachliche Schulung wurde für dieses Jahr schon genehmigt.
5
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Man wird ständig gefördert und hat durch unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huonker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Huonker besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Huonker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Huonker als eher modern.
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