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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Bei Auszubildenden wird sich an den Empfehlungen / Durchschnitten der Branche (auch regional betrachtet) orientiert. Hier gibt es Zuschüsse für z.B. Fahrtkosten und Unterkunft. Für bestehende Mitarbeiter ist der Aufstieg / Level meiner Meinung nach nicht immer marktüblich.
Keine Struktur in den Arbeitsverträgen. Je nachdem, wie gut jemand gerade verhandelt hat, sind auch seine Bezüge. Keine regelmäßigen Anpassungen am untersten Bereich in dieser Branche. Sozialleistungen nur bei älteren Kollegen. Man hat den Eindruck, dass die älteren Mitarbeiter nur hier sind, weil sie keine Zeit haben, sich was anderes zu suchen.
Unterirdisch und unangemessen, gerade wenn man sich dazu noch viel Mühe gibt.
Das Gehalt liegt leider eher im Durchschnitt aber es gibt zusätzlich Leistungen wie VWL und eine pKV. Unterstützung bei besonderen Kosten ist möglich und besonderer Einsatz wird auch honoriert.
Vieles ist am Ende Verhandlungssache und man muss am Ball bleiben.